Di BA (Hons) Manajemen Bisnis (Manajemen Sumber Daya Manusia) (Top-Up), bagaimana Anda mendapatkan yang terbaik dari staf Anda? Bagaimana Anda memberi penghargaan kepada mereka? Selama gelar ini, Anda akan mempelajari prinsip-prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia yang mapan sambil mengembangkan keterampilan tingkat profesional yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan - serta pengetahuan yang baik tentang lingkungan bisnis secara umum.

Gelar ini memberi Anda dasar dalam konsep, praktik, dan metode bisnis dasar, dengan kesempatan untuk mengikuti jalur bisnis umum di samping fokus khusus pada Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM).

Berfokus pada karir, program kami menggabungkan manajemen bisnis umum serta alat, teknik, dan pengetahuan khusus untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) secara efektif. Anda akan mempraktikkan teori ke dalam praktik melatih siswa lain, merancang penilaian, melakukan wawancara dan banyak lagi.

Apakah Anda sudah mengincar karir di Manajemen Sumber Daya Manusia? Apakah Anda tertarik dengan pengaruh psikologi terhadap bisnis? Jika Anda ingin belajar bagaimana mendapatkan yang terbaik dari orang-orang, maka mata pelajaran apa yang lebih baik untuk dipelajari bersama HR selain psikologi?

Manajer sumber daya manusia sangat penting untuk menciptakan budaya tempat kerja yang positif dalam organisasi. Mempelajari rekrutmen dan hubungan karyawan Anda akan mengembangkan keterampilan untuk peran penting ini.

Bisnis yang sukses tidak dapat berjalan tanpa manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif: manusia adalah jantung dari perusahaan yang berkembang. Program Bisnis dan Manajemen ini didasarkan pada konsultasi kehidupan nyata dan akan memberi Anda keterampilan untuk membantu orang merasa didukung dan dihargai di tempat kerja dan alat untuk mengelolanya secara efektif.

Bagaimana Anda mendapatkan yang terbaik dari staf Anda? Bagaimana Anda menghargai mereka? Selama gelar ini, Anda akan memeriksa prinsip-prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia yang mapan, sambil mengembangkan keterampilan tingkat profesional yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan - serta pengetahuan yang baik tentang lingkungan bisnis umum.

Bagaimana Anda mendapatkan yang terbaik dari staf Anda? Bagaimana Anda menghargai mereka? Selama gelar ini, Anda akan memeriksa prinsip-prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia yang mapan, sambil mengembangkan keterampilan tingkat profesional yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan - serta pengetahuan yang baik tentang lingkungan bisnis secara umum.

Gelar top-up Manajemen Bisnis kami dirancang untuk lulusan HND, menawarkan jalur yang ramping menuju kesiapan karier. Melalui enam modul yang telah dikurasi, Anda akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan penting untuk berkembang dalam peran manajemen. Dengan menyelesaikan gelar ini hanya dalam satu tahun, Anda akan memperoleh kompetensi modern dan kecakapan teknologi yang penting untuk kepemimpinan yang efektif dalam lingkungan bisnis kontemporer.

Arden University’s online BA (Hons) Human Resource Management & Psychology programme will provide you with the skills and knowledge to help you take your next professional step in your career. You’ll develop an understanding of current and emerging HR practices and the psychological principles behind their development on this human resource management degree.

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.

Sumber daya manusia (SDM) biasanya berfokus pada pengelolaan orang-orang dalam suatu organisasi, dan kursus ini memberi Anda keterampilan dan pengetahuan untuk karier yang sukses di bidang penting ini. Anda akan mempelajari topik yang secara fundamental mendukung manajemen SDM, termasuk masalah hukum, ekonomi, sumber daya manusia, akuntansi, dan pemasaran.

Orang adalah aset bisnis yang vital, dan mendapatkan sisi manusiawi dari bisnis dengan benar akan menghasilkan keunggulan kompetitif. Manajemen sumber daya manusia adalah pendekatan strategis untuk pekerjaan, pengembangan, pelatihan, retensi dan kesejahteraan orang. Sebagai manajer sumber daya manusia, Anda akan menjadi vital bagi perusahaan Anda. Anda akan merumuskan kebijakan yang membahas masalah utama tempat kerja modern seperti kerja fleksibel, kerja jarak jauh, serta kesetaraan dan keragaman. Anda akan memimpin strategi untuk merekrut dan mempertahankan tenaga kerja yang tepat.