Keystone logo

Tips Perekrutan Mahasiswa Internasional untuk 2017

5 Apr 2017

International Student Recruitment Tips

Jemma Davies, Manajer Pemasaran Pascasarjana dan Internasional, menguraikan 5 tren teratasnya

Realitas Virtual

Ini telah menggelegak di sekitar sektor ini selama beberapa tahun sekarang dan saya pikir banyak dari kita menunggu untuk gagal (seperti kode QR yang semua orang bersemangat beberapa waktu lalu). Namun VR hanya berkembang dengan sektor game membuat langkah besar dengan teknologi. Saya telah melihat beberapa contoh luar biasa menggunakan realitas virtual dalam pendidikan tinggi, dengan satu universitas mengirimkan karton Google kepada siapa saja yang pernah menanyakannya.

Ini adalah cara yang bagus untuk membawa kampus Anda kepada mereka yang tidak dapat hadir secara langsung, dan dari kelompok fokus yang telah saya lakukan dengan siswa internasional, ini merupakan aset yang akan mengelola harapan siswa internasional di sekitar ukuran akomodasi dan skala Anda kampus.

Media sosial

Saya tahu apa yang Anda pikirkan ... Jelas! Kita semua melakukannya. Tapi, laju perubahan di media sosial adalah mengapa itu di atas saya. Menurut survei yang dilakukan di Amerika, Snapchat tumbuh sebanyak dalam satu tahun seperti yang digabungkan Twitter dalam 4 tahun, jadi penting untuk menjadikan ini sebagai bagian integral. dari strategi rekrutmen siswa internasional apa pun.

Di luar pembaruan universitas dan peluang iklan, universitas masih melangkah lebih jauh untuk menawarkan kepada siswa melalui media sosial. Tidak cukup untuk membuat penawaran siswa melalui saluran tradisional, Anda harus menonjol dari kerumunan dan aktif di ruang di mana siswa berada.

Namun, berhati-hatilah untuk tidak melewati batas melanggar batas ke ruang mereka dan menjadi invasif.

Cetak kembali

Sulit untuk percaya dengan perkembangan digital yang menarik di sektor saat ini, namun, generasi milenial menerima begitu banyak dalam format digital sehingga menerima apa pun yang dicetak tidak biasa. "Tidak biasa" berarti Anda akan menonjol.

Pengalaman saya dengan pendekatan tercetak sangat positif; ketika digunakan untuk mengundang siswa ke hari terbuka (dalam peran sebelumnya), 75% mengutip kartu pos yang mereka terima. Dalam peran saya saat ini, kami menulis kartu pos tangan ke semua pemegang penawaran yang membawa saya ke tren teratas berikutnya ...

Jadilah Pribadi. Jadilah Manusia.

Membuat koneksi emosional dalam dunia digital sangat sulit dilakukan. Di BCU, kami melakukan segala upaya untuk membangun dialog dengan calon siswa kami. Misalnya, ketika kami bertemu dengan seorang siswa internasional di sebuah pameran, kami akan mengundang mereka ke webinar tindak lanjut dengan orang yang sama yang mereka temui untuk mendapatkan pertanyaan lebih lanjut.

Selain webinar dan kartu pos yang saya sebutkan sebelumnya, kami akan terlibat dengan siswa melalui bentuk kampanye panggilan. Saya percaya upaya kecil ini membuat perbedaan besar dalam perekrutan siswa internasional - siswa merasa penting dan bahwa mereka akan dijaga.

Konten yang Dipimpin Siswa

Yang mendasari semua tren yang saya sebutkan adalah bagaimana mereka disampaikan dan kami menggunakan siswa saat ini untuk melakukan semua pekerjaan untuk kami. Yah, tidak cukup, tetapi mereka berperan dalam output. Mereka melakukan posting media sosial kami, mereka menjadi tuan rumah webinar, dan mereka melakukan panggilan telepon. Penelitian menunjukkan bahwa siswa internasional tidak 100% yakin dengan prospektus yang mengkilap dan video indah yang biasanya diproduksi oleh universitas. Tentu saja mereka membantu, tetapi mereka juga melihatnya langsung.


Siswa tidak bodoh. Mereka akan menyadari bahwa ada elemen kontrol dari tim pemasaran di balik konten ini. Kami akan memilih siswa yang tepat untuk menjadi juara universitas dan mengatakan hal yang benar. Namun, bagi kami di BCU, kami bekerja dengan fokus "keaslian" untuk menyampaikan pesan utama kami.

Ini adalah artikel tamu yang ditulis oleh Jemma Davies yang kami minta untuk berbagi wawasan tentang tren terbaru dalam perekrutan siswa internasional.

- Jemma Davies, Pascasarjana dan Manajer Pemasaran Internasional di Birmingham City University


Ingin lebih banyak wawasan Perekrutan Mahasiswa Internasional?