Asia Pacific University of Technology & Innovation (APU)

BA (Hons) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Garis besar program

Program ini dirancang khusus untuk memberikan siswa dengan:

• Pemahaman tentang konteks, sifat, peran, dan pentingnya kegiatan manajemen yang dilakukan oleh manajer Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam berbagai organisasi.
• Peluang untuk mengembangkan solusi yang diteliti dengan baik, logis, dan terintegrasi untuk masalah multi-segi dalam konteks yang tidak pasti dan dinamis.
• Paparan yang relevan dengan kejuruan memungkinkan Anda menjadi efektif secara operasional dalam manajemen sumber daya manusia.
• Berbagai keterampilan kerja seperti pemikiran kritis, keterampilan pemecahan masalah dan interpretasi, komunikasi tertulis dan lisan yang efektif, menggunakan TI dan aplikasi bisnis, dan kemampuan untuk melakukan penelitian tentang masalah manajemen sumber daya manusia.

Gelar tingkat 1

Siswa akan mendapatkan pemahaman dasar tentang konteks di mana bisnis beroperasi - Manajemen, Hukum, Akuntansi, Ekonomi, Kewirausahaan, dan Pemasaran. Kami juga akan memaparkan mereka pada keterampilan bisnis & komunikasi, keterampilan komputasi & TI dan keterampilan kuantitatif, pembelajaran mandiri. Semua program Manajemen Bisnis memiliki tahun pertama yang sama sehingga mereka akan mendapatkan landasan yang kuat dalam teori dan praktik manajemen bisnis.

Modul umum

• Pengantar Manajemen
• Keterampilan Akuntansi
• Keterampilan Bisnis dan Komunikasi
• Ekonomi Bisnis
• Hukum Bisnis
• Pemikiran Digital dan Inovasi
• Dasar-dasar Kewirausahaan
• Pemasaran
• Manajemen Orang
• Keterampilan Kuantitatif

Gelar tingkat 2

Siswa akan dihadapkan pada tingkat kurikulum yang lebih tinggi termasuk ilmu perilaku, etika & tata kelola bisnis, pemikiran kritis dalam manajemen, dan budaya & komunikasi internasional. Pemahaman mendalam tentang disiplin dan praktik inti manajemen sumber daya manusia akan dikembangkan juga. Mereka akan mendapatkan pemahaman lebih lanjut tentang proses bisnis inti melalui perangkat lunak terdepan di industri yang didukung oleh SAP. Kami akan terus memelihara pembelajaran mandiri mereka untuk mempersiapkan mereka di tempat kerja dan untuk penelitian lebih lanjut.

Modul umum

• Ilmu Perilaku dalam Organisasi
• Etika Bisnis dan Tata Kelola
• Metode Penelitian Bisnis
• Menyampaikan Nilai Pelanggan
• Psikologi sosial

Modul khusus

• Pengembangan Karyawan
• Hubungan Karyawan
• Hukum Ketenagakerjaan
• Budaya dan Komunikasi Internasional
• Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Modul elektif (pilih 2)

• Mengelola Keuangan ATAU Manajemen Keuangan
• Pemikiran Kritis dalam Manajemen ATAU Pengantar Perpajakan

Magang (16 minggu)

Siswa akan melakukan Magang / Pelatihan Industri untuk jangka waktu minimal 16 minggu untuk mempersiapkan mereka untuk kelancaran transisi dari ruang kelas ke lingkungan kerja.

Gelar tingkat 3

Siswa akan menggunakan studi mereka sebelumnya dan pengalaman industri untuk memperluas keakraban mereka dalam menangani masalah manajemen sumber daya manusia yang lebih praktis dan modern, melalui modul yang memfasilitasi penerapan keterampilan dan pengetahuan terkait pekerjaan di bidang manajemen sumber daya manusia. Keterampilan kepemimpinan dan manajemen strategis akan diajarkan, dengan tujuan untuk mempersiapkan mereka sebagai pemimpin bisnis global. Proyek tahun terakhir mengharuskan mereka untuk mengeksplorasi topik secara individu - mereka akan menunjukkan aspek akademik dan praktis dari kemampuan mereka di bidang studi yang dipilih.

Modul umum

• Manajemen Strategis

Modul khusus

• Proyek Manajemen Sumber Daya Manusia
• Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional
• Investigasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
• Teori dan Praktek Kepemimpinan
• Mengelola Orang dan Kinerja
• Analisis SDM
• Isu Kontemporer dalam HRM
• Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis

Modul elektif (pilih 2)

• Mengelola Perubahan ATAU Membangun Hubungan Pelanggan
• Psikologi Faktor Manusia ATAU Restrukturisasi Perusahaan

mata kuliah wajib MQA*

• Hubungan Etnis (Mahasiswa M'sian)
• Peradaban Islam & Asia (Mahasiswa M'sian)
• Studi Malaysia (Mahasiswa Internasional)
• Bahasa Komunikasi Melayu (Mahasiswa Internasional)
• Keterampilan Komunikasi Profesional di Tempat Kerja
• Tren Karyawan & Ketenagakerjaan
• Kurikulum Bersama

(*Semua siswa harus berhasil menyelesaikan modul ini sebagaimana ditetapkan oleh Badan Kualifikasi Malaysia.)

Pilihan karir

• Manajer Kompensasi & Manfaat
• Manajer Hubungan Karyawan
• Manajer HR
• Manajer Manajemen Kinerja
• Manajer Hubungan Masyarakat
• Manajer Rekrutmen
• Manajer Pelatihan & Pengembangan
• Analis SDM
• Konsultan SDM
• Direktur SDM
• Manajer Ketenagakerjaan
• Juara Bakat
• Analis Data SDM
• Analis Kompensasi

Pengakuan profesional

Setelah menyelesaikan Manajemen Sumber Daya Manusia BA (Hons), siswa memenuhi syarat untuk pengecualian dalam Pengakuan Profesional dari APU Program Gelar di bawah.

• The Malaysian Institute of Chartered Secretary and Administrators (MAISCA) (9 makalah pengecualian dari 16 makalah)
• Asosiasi Sekretaris Perusahaan Malaysia (MACS) (10 makalah pengecualian dari 16 makalah)

APU - Memimpin transformasi digital dalam bisnis, manajemen, dan pemasaran

Masa Depan adalah Teknologi - Setiap Bisnis membutuhkan Bakat Digital Siap-Masa Depan untuk Ekonomi Digital

Sebagai Revolusi Industri ke-4 (IR4.0) mengambil alih dunia, kami melihat tren peningkatan penggabungan Teknologi Digital dengan Bisnis. Saat bisnis memasukkan teknologi digital ke dalam operasi mereka, Transformasi Digital meningkatkan pengalaman pelanggan, dan mengubah model bisnis dan model operasi di dalam organisasi.

Agar bisnis tetap tangguh dan kompetitif, mereka perlu berinovasi, mengadopsi Produk Digital, Solusi Digital, memiliki Strategi Pertumbuhan Digital, menggunakan teknologi untuk ekspansi dan pertumbuhan, serta melengkapi tenaga kerja mereka dengan keahlian yang diperlukan untuk merangkul transformasi luas dan revolusi digital di Era Digital ini. Peran "Teknologi dalam Bisnis" sangat penting dan teknologi telah menantang dan mengubah setiap aspek cara bisnis beroperasi dengan cepat. Globalisasi yang cepat telah dimungkinkan karena teknologi. Siapa pun kini dapat berbisnis di mana pun di dunia dengan penggunaan internet berkecepatan tinggi, konektivitas, dan kehadiran media sosial yang terkoneksi dengan baik. Teknologi telah mendorong perkembangan E-Bisnis, E-Commerce & Pemasaran Digital dan telah membawa dinamika baru pada globalisasi bisnis.

Bangkitnya e-commerce – Membeli & menjual tanpa batas

Saat pandemi global mengganggu dunia, platform belanja internet menjadi saluran dominan bagi konsumen untuk berbelanja barang dan jasa penting. Diperkirakan bahwa e-bisnis dan e-commerce akan mempertahankan tren kenaikan ini dan terus berkembang. Sebagai profesional e-bisnis masa depan, Anda akan dilatih untuk mengelola bisnis melampaui batas tradisional, membentuk Anda menjadi profesional yang mampu menghadapi tantangan bisnis di masa depan.