Erasmus University Rotterdam - Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

Master in Public Governance, Management and Policy (online)

Program master online ini akan terdiri dari lima mata kuliah substantif. Kelima kursus ini mengikuti satu sama lain dengan struktur yang tumpang tindih. Selain itu, program ini memiliki kursus Keterampilan Akademik dan Profesional yang berkelanjutan. Tahun akademik diakhiri dengan tesis. (Lihat representasi sistematis dari kursus di bawah ini)

1. Manajemen Publik - Manajemen publik dapat digambarkan sebagai:

• manajemen umum organisasi yang beroperasi di lingkungan di mana nilai-nilai publik memainkan peran penting; dan/atau
• serangkaian kegiatan manajemen fungsional (termasuk tetapi tidak terbatas pada manajemen keuangan, manajemen TIK, manajemen sumber daya manusia, manajemen strategis) yang diperlukan untuk penyediaan layanan publik, dan dengan itu, untuk menangani masalah sosial dan tata kelola.
• Dalam mata kuliah Manajemen Publik, dibahas bagaimana teori dan praktik manajemen publik telah berkembang dari waktu ke waktu (bayangkan popularitas Manajemen Publik Baru yang semakin meningkat pada tahun 1990-an dan kemundurannya sejak tahun 2000-an) dan bagaimana manajemen publik sebagai teori, praktik, dan 'tren' telah mengambil bentuk yang berbeda-beda di berbagai tatanan nasional dan sektoral. Dalam mata kuliah ini, Anda akan mempelajari elemen-elemen inti teori dan praktik manajemen publik (dari perspektif fungsional dan sektoral), serta bagaimana teori dan praktik manajemen publik telah berkembang dari waktu ke waktu dan ruang.
• Kebijakan Publik - Mata kuliah ini ditujukan untuk menjelaskan hakikat (bentuk) dan efektivitas kebijakan publik: sejauh mana kebijakan publik merupakan solusi efektif bagi permasalahan sosial dan tata kelola pemerintahan, dan bagaimana kita dapat menjelaskan bagaimana dan mengapa kebijakan publik berubah seiring waktu, atau justru sangat resisten terhadap perubahan? Mata kuliah ini memperkenalkan bagaimana kebijakan publik dibentuk oleh prosedur pengambilan keputusan yang demokratis dan supremasi hukum, dan dalam banyak kasus hal ini berarti bahwa kebijakan sangat stabil seiring waktu, dengan perubahan kebijakan hanya terjadi pada saat-saat kritis. Sepanjang mata kuliah ini, perhatian khusus diberikan pada analisis komparatif kebijakan publik, atau, dengan kata lain, pertanyaan tentang apakah, dan jika ya, sejauh mana dan mengapa kebijakan publik berbeda dalam berbagai konteks nasional.
• Transisi organisasi - Kecaman publik, perubahan preferensi politik, kurangnya efektivitas atau efisiensi operasional, dan kualitas layanan publik yang buruk merupakan alasan yang relevan dan bisa dibilang sah untuk mempertimbangkan penerapan perubahan dalam organisasi yang menyediakan layanan publik. Namun, mewujudkan perubahan bukanlah tugas yang mudah: hal ini mungkin melibatkan perancangan ulang struktur, penyelarasan insentif dengan tujuan organisasi, dan terlebih lagi memastikan semua orang di seluruh organisasi menerima perubahan dan mengubah perilaku organisasi mereka. Studi organisasi sebagai disiplin akademis telah memberikan perhatian khusus pada peran kepemimpinan dalam menciptakan atau menghancurkan perubahan organisasi. Oleh karena itu, mata kuliah ini membahas teori-teori kepemimpinan organisasi, termasuk keterkaitan antara kepemimpinan organisasi dan budaya nasional.
• Tata Kelola - Dunia kita menghadapi berbagai masalah yang kompleks, penuh ketidakpastian, dan sarat nilai – termasuk konflik internasional, migrasi, hilangnya keanekaragaman hayati, dan ketidakadilan sosial, sebagai contoh. Proses perubahan struktural jangka panjang yang mengatasi permasalahan sosial yang persisten ini disebut sebagai transisi atau transformasi sosial, yang dicirikan oleh banyaknya aktor (termasuk namun tidak terbatas pada badan pemerintah daerah dan regional, perusahaan sosial, perusahaan multinasional, dan organisasi masyarakat) yang berupaya memengaruhi permasalahan tersebut. Mata kuliah ini berfokus secara khusus pada analisis interaksi antar aktor dan mengidentifikasi arah tindakan bagi para aktor yang berupaya secara aktif mengeksplorasi, memandu, dan mempercepat dinamika masyarakat yang 'diinginkan', dalam konteks melemahnya pengaruh lembaga-lembaga global yang didominasi Barat, munculnya pengaruh non-pemerintah, dan gerakan sosial anti-kemapanan. Oleh karena itu, dua pertanyaan panduan untuk mata kuliah ini adalah:
• Bagaimana kita dapat menganalisis dan memahami cara para aktor berinteraksi dalam proses pengambilan keputusan yang kompleks di mana berbagai masalah yang kompleks, tidak pasti, dan sarat nilai ditangani; Dan
• Bagaimana proses pengambilan keputusan yang disebutkan di atas dapat diatur secara memadai?
• Dampak Pengetahuan dan Etika - Saat ini sains dan ilmuwan semakin tidak dipercaya. Pada saat yang sama secara umum diakui bahwa pengetahuan ilmiah diperlukan untuk mengatasi masalah kontemporer seperti mitigasi iklim, memerangi penyakit pandemi, dll. Dalam kursus ini keseimbangan antara penelitian ilmiah yang ketat (murni, teliti) dan penelitian yang responsif, bertanggung jawab dan relevan adalah ditujukan.
  • manajemen umum organisasi yang beroperasi di lingkungan di mana nilai-nilai publik memainkan peran penting; dan/atau
  • serangkaian kegiatan manajemen fungsional (termasuk tetapi tidak terbatas pada manajemen keuangan, manajemen TIK, manajemen sumber daya manusia, manajemen strategis) yang diperlukan untuk penyediaan layanan publik, dan dengan itu, untuk menangani masalah sosial dan tata kelola.
  • Dalam mata kuliah Manajemen Publik, dibahas bagaimana teori dan praktik manajemen publik telah berkembang dari waktu ke waktu (bayangkan popularitas Manajemen Publik Baru yang semakin meningkat pada tahun 1990-an dan kemundurannya sejak tahun 2000-an) dan bagaimana manajemen publik sebagai teori, praktik, dan 'tren' telah mengambil bentuk yang berbeda-beda di berbagai tatanan nasional dan sektoral. Dalam mata kuliah ini, Anda akan mempelajari elemen-elemen inti teori dan praktik manajemen publik (dari perspektif fungsional dan sektoral), serta bagaimana teori dan praktik manajemen publik telah berkembang dari waktu ke waktu dan ruang.
  • Kebijakan Publik - Mata kuliah ini ditujukan untuk menjelaskan hakikat (bentuk) dan efektivitas kebijakan publik: sejauh mana kebijakan publik merupakan solusi efektif bagi permasalahan sosial dan tata kelola pemerintahan, dan bagaimana kita dapat menjelaskan bagaimana dan mengapa kebijakan publik berubah seiring waktu, atau justru sangat resisten terhadap perubahan? Mata kuliah ini memperkenalkan bagaimana kebijakan publik dibentuk oleh prosedur pengambilan keputusan yang demokratis dan supremasi hukum, dan dalam banyak kasus hal ini berarti bahwa kebijakan sangat stabil seiring waktu, dengan perubahan kebijakan hanya terjadi pada saat-saat kritis. Sepanjang mata kuliah ini, perhatian khusus diberikan pada analisis komparatif kebijakan publik, atau, dengan kata lain, pertanyaan tentang apakah, dan jika ya, sejauh mana dan mengapa kebijakan publik berbeda dalam berbagai konteks nasional.
  • Transisi organisasi - Kecaman publik, perubahan preferensi politik, kurangnya efektivitas atau efisiensi operasional, dan kualitas layanan publik yang buruk merupakan alasan yang relevan dan bisa dibilang sah untuk mempertimbangkan penerapan perubahan dalam organisasi yang menyediakan layanan publik. Namun, mewujudkan perubahan bukanlah tugas yang mudah: hal ini mungkin melibatkan perancangan ulang struktur, penyelarasan insentif dengan tujuan organisasi, dan terlebih lagi memastikan semua orang di seluruh organisasi menerima perubahan dan mengubah perilaku organisasi mereka. Studi organisasi sebagai disiplin akademis telah memberikan perhatian khusus pada peran kepemimpinan dalam menciptakan atau menghancurkan perubahan organisasi. Oleh karena itu, mata kuliah ini membahas teori-teori kepemimpinan organisasi, termasuk keterkaitan antara kepemimpinan organisasi dan budaya nasional.
  • Tata Kelola - Dunia kita menghadapi berbagai masalah yang kompleks, penuh ketidakpastian, dan sarat nilai – termasuk konflik internasional, migrasi, hilangnya keanekaragaman hayati, dan ketidakadilan sosial, sebagai contoh. Proses perubahan struktural jangka panjang yang mengatasi permasalahan sosial yang persisten ini disebut sebagai transisi atau transformasi sosial, yang dicirikan oleh banyaknya aktor (termasuk namun tidak terbatas pada badan pemerintah daerah dan regional, perusahaan sosial, perusahaan multinasional, dan organisasi masyarakat) yang berupaya memengaruhi permasalahan tersebut. Mata kuliah ini berfokus secara khusus pada analisis interaksi antar aktor dan mengidentifikasi arah tindakan bagi para aktor yang berupaya secara aktif mengeksplorasi, memandu, dan mempercepat dinamika masyarakat yang 'diinginkan', dalam konteks melemahnya pengaruh lembaga-lembaga global yang didominasi Barat, munculnya pengaruh non-pemerintah, dan gerakan sosial anti-kemapanan. Oleh karena itu, dua pertanyaan panduan untuk mata kuliah ini adalah:
  • Bagaimana kita dapat menganalisis dan memahami cara para aktor berinteraksi dalam proses pengambilan keputusan yang kompleks di mana berbagai masalah yang kompleks, tidak pasti, dan sarat nilai ditangani; Dan
  • Bagaimana proses pengambilan keputusan yang disebutkan di atas dapat diatur secara memadai?
  • Dampak Pengetahuan dan Etika - Saat ini sains dan ilmuwan semakin tidak dipercaya. Pada saat yang sama secara umum diakui bahwa pengetahuan ilmiah diperlukan untuk mengatasi masalah kontemporer seperti mitigasi iklim, memerangi penyakit pandemi, dll. Dalam kursus ini keseimbangan antara penelitian ilmiah yang ketat (murni, teliti) dan penelitian yang responsif, bertanggung jawab dan relevan adalah ditujukan.

Keterampilan Akademik dan Profesional

Pendidikan akademis, bisa dibilang lebih dari bentuk pendidikan lainnya, bukan hanya tentang belajar dari literatur yang ada dan menerapkan konstruksi teoretis ke dalam situasi kehidupan nyata, tetapi juga tentang menciptakan pengetahuan baru melalui pemikiran orisinal, berbagi ide dengan orang lain, dan melakukan penelitian. Mata kuliah 'Keterampilan Akademik dan Profesional' menawarkan peserta kesempatan untuk merefleksikan gaya komunikasi dan peran mereka sendiri dalam lingkungan tim (lintas budaya), dan untuk menguasai keterampilan yang berkaitan dengan berbagi ide melalui penulisan akademis dan profesional, desain penelitian, pengumpulan dan analisis data kualitatif dan kuantitatif tingkat lanjut. Terakhir, mata kuliah ini berfokus pada pengalaman dan gaya belajar peserta selama program Magister serta potensi dan prospek pembelajaran dan pengembangan di luar program Magister.

Peluang setelah lulus

Kami mendidik dan melatih administrator publik yang dapat mengidentifikasi dan menganalisis isu-isu sosial dan tata kelola, memberikan saran mengenai solusi, dan mengatur proses yang diperlukan secara profesional, independen, dan canggih.

Siswa akan memenuhi peran memberi nasihat atau mengelola dalam organisasi sektor publik, atau dalam organisasi yang terlibat dalam mengatasi tantangan sosial dan pemerintahan. Selain itu, siswa akan dapat bekerja dalam konteks yang berubah dengan cepat dan akan mengembangkan pandangan terhadap isu-isu publik dan perkembangan politik kontemporer. Mereka akan fokus pada legitimasi pemerintahan, kepentingan publik, dan demokrasi, serta dapat bekerja di berbagai bidang dan organisasi.