Gelar Master dalam Pemasaran dan Manajemen Digital

Gelar Master dalam Pemasaran dan Manajemen Digital telah dirancang untuk menanggapi meningkatnya kebutuhan perusahaan untuk memasukkan para profesional muda dengan pelatihan modern dan bermanfaat yang disesuaikan dengan realitas bisnis. Kaum muda yang mampu memimpin tim dan membuat keputusan di lingkungan global dan multikultural dalam perubahan konstan dan transformasi digital.

• Memberikan pengetahuan teknis dasar untuk pengembangan dan/atau penerapan ide dalam konteks digital, dengan mempertimbangkan implikasinya terhadap budaya, bentuk komunikasi dan organisasi perusahaan.
• Mendorong sikap proaktif dan otonom dalam pengambilan keputusan dan kelanjutan pembelajaran, sejalan dengan evolusi lingkungan bisnis dan kemajuan teknologi.
• Mengembangkan keterampilan untuk periklanan dan manajemen arahan di institusi mana pun, baik di media konvensional atau di lingkungan digital.

faktor Diferensial

• Nilai-nilai etika dan kemanusiaan, orientasi terhadap masyarakat, ketidakberpihakan dan kritik diri
• Intuisi dan pemecahan masalah dalam pengambilan keputusan
• Orientasi hasil, inisiatif dan proaktif
• Visi strategis perusahaan
• Keserbagunaan, fleksibilitas dan adaptasi terhadap perubahan: Kemampuan untuk dipekerjakan
• Kepemimpinan.

Visi Strategis (Perusahaan)

• Perencanaan strategis perusahaan
• kartu skor berimbang
• Rencana pemasaran
• neuromarketing
• ilmu pemasaran
• intelijen kompetitif
• Data Besar

Teknologi dan Alat Digital (Metode)

• E-mail pemasaran
• Rencana Media Sosial
• Rencana strategis dan alat untuk e-commerce
• E-Commerce dan internasionalisasi
• Metrik pemasaran web
• Sistem manajemen konten
• Penentuan posisi web

Model Bisnis Baru di bidang digital (Inovasi)

• Generasi model bisnis
• kewiraswastaan
• Pembuatan dan pengembangan proyek inovasi
• Magang di perusahaan
• Seminar dan konferensi
• Pekerjaan individu, pengembangan yang diawasi

Sesi Transversal

• Magang di perusahaan
• Seminar dan konferensi

TFM

• Pekerjaan individu, pengembangan yang diawasi

• Memiliki dan memahami pengetahuan yang memberikan dasar atau peluang untuk menjadi orisinal dalam pengembangan dan/atau penerapan ide, sering kali dalam konteks penelitian
• Bahwa siswa mengetahui bagaimana menerapkan pengetahuan yang diperoleh dan kemampuannya untuk memecahkan masalah di lingkungan baru atau yang kurang diketahui dalam konteks yang lebih luas (atau multidisiplin) yang berkaitan dengan bidang studinya.
• Bahwa siswa mampu mengintegrasikan pengetahuan dan menghadapi kompleksitas dalam merumuskan penilaian berdasarkan informasi yang, karena tidak lengkap atau terbatas, mencakup refleksi terhadap tanggung jawab sosial dan etika yang terkait dengan penerapan pengetahuan dan penilaian mereka.
• Agar siswa mengetahui cara mengomunikasikan kesimpulan mereka dan pengetahuan utama serta alasan yang mendukung mereka kepada audiens yang terspesialisasi dan tidak terspesialisasi dengan cara yang jelas dan tidak ambigu.
• Bahwa siswa memiliki keterampilan belajar yang memungkinkan mereka untuk terus belajar dengan cara yang sebagian besar bersifat mandiri atau mandiri

keterampilan umum

• CG1 Kemampuan merancang dan menerapkan Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam manajemen perusahaan
• CG2 Kemampuan untuk menangani alat kerja kolaboratif dan metodologi yang dirumuskan dalam lingkungan digital
• CG3 Menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam pemasaran strategis dan manajemen bisnis dalam lingkungan yang didominasi digital, terlepas dari sektor dan/atau pasar tempat perusahaan beroperasi, untuk menghasilkan proyek penciptaan nilai dalam lingkungan ekonomi dan sosial
• CG4 Kemampuan memimpin tim kerja di lingkungan digital
• CG5 Memiliki sikap proaktif terhadap proses pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah yang terjadi dalam pekerjaan profesionalnya sebagai hasil dari inovasi terus-menerus terhadap proses, produk/jasa, dan organisasi
• CG6 Secara efektif mengkomunikasikan pengetahuan dan kesimpulan yang diperdebatkan dengan baik kepada khalayak yang terspesialisasi dan tidak terspesialisasi dengan cara yang jelas, ringkas dan lengkap dan dalam setiap kasus menggunakan saluran yang paling tepat untuk masing-masing khalayak.
• CG7 Merumuskan penilaian dan evaluasi berdasarkan refleksi yang dihasilkan dari integrasi pengetahuan yang diperoleh dan terbatasnya informasi yang tersedia seputar keadaan apa pun dan pengambilan keputusan secara profesional
• CG8 Kemampuan untuk mengembangkan pekerjaan profesional yang diawasi di bidang pemasaran dan manajemen tertentu dalam lingkungan bisnis digital, berkolaborasi dan belajar dengan profesional lainnya
• CG9 Menstimulasi kapasitas kepemimpinan dan motivasi yang diperlukan oleh setiap inisiatif kewirausahaan untuk implementasi yang memadai, dalam konteks ketidakpastian dan risiko.

Kompetensi Khusus

• CE1 Kemampuan merancang model bisnis dalam lingkungan digital
• CE2 Kemampuan untuk mengembangkan studi yang cukup kompleks di bidang spesifik Pemasaran dan Manajemen Bisnis
• CE3 Mampu mengidentifikasi dan/atau menghasilkan peluang bisnis atau penciptaan nilai yang memungkinkan Anda mengembangkan ide yang layak dalam lingkungan sosio-ekonomi
• CE4 Mengintegrasikan nilai-nilai tanggung jawab sosial perusahaan dalam proyeksi strategi yang direncanakan
• CE5 Menafsirkan secara memadai struktur ekonomi-keuangan suatu organisasi sehubungan dengan adaptasinya terhadap model bisnis di lingkungan yang didominasi digital
• CE6 Mengetahui dan merancang sistem informasi dan pengendalian manajemen yang sesuai dan disesuaikan dengan model bisnis baru
• CE7 Mengidentifikasi dan menerapkan proses inovasi yang tepat dalam organisasi, memfasilitasi mekanisme penerapannya dengan benar
• CE8 Pilih media online yang sesuai untuk tindakan periklanan dan promosi perusahaan
• CE9 Merencanakan dan menerapkan strategi dan pembuatan konten di jejaring sosial, blog, komunitas video, dan media sosial lainnya
• CE10 Mampu menganalisis informasi tingkat lanjut menggunakan alat Business Intelligence atau Big Data untuk membuat keputusan bisnis online yang lebih baik.
• CE11 Menguasai konsep utama dan aspek hukum dasar yang mencakup yurisprudensi yang diterapkan pada lingkungan digital, memberikan minat khusus pada kompetensi dasar tersebut untuk praktik profesional
• CE12 Mampu mengarahkan, mengoordinasikan, dan mengelola sumber daya manusia entitas secara efektif.