Maastricht University, Faculty of Health, Medicine & Life Sciences
Magister Kesehatan Kerja dan Pekerjaan Berkelanjutan
Maastricht, Belanda
DURASI
1 Years
BAHASA
Bahasa inggris
KECEPATAN
Waktu penuh, Paruh waktu
TENGGAT WAKTU APLIKASI
Request application deadline
TANGGAL MULAI PALING AWAL
Sep 2024
BIAYA PENDIDIKAN
EUR 2.314 / per year *
FORMAT STUDI
Di kampus
* biaya hukum | € 18,400 biaya institusional
pengantar
Apakah Anda tertarik dengan kombinasi kesehatan kerja, ilmu organisasi/kebijakan, dan pendidikan kesehatan? Apakah Anda ingin memberikan saran kepada organisasi dan pembuat kebijakan tentang kesehatan dan kelayakan kerja karyawan yang berkelanjutan? Dan apakah Anda ingin membantu orang-orang tetap sehat dan produktif sepanjang karier mereka, juga mereka yang menderita penyakit kronis dan disabilitas lainnya? Maka Anda harus mempertimbangkan untuk mendapatkan gelar master di bidang Kesehatan Kerja dan Pekerjaan Berkelanjutan. Program ini menggabungkan teori kesehatan dan partisipasi tenaga kerja dengan pelatihan praktis, memungkinkan Anda merumuskan dan menerapkan strategi dan intervensi kesehatan. Anda juga akan mempelajari bagaimana Anda dapat mengevaluasi strategi dan intervensi ini. Mulai tahun akademik 2022/2023, program ini akan diperbarui agar tetap selaras dengan tantangan kontemporer dalam pekerjaan, kesehatan dan karir serta perubahan dunia kerja. Setelah lulus, Anda akan memiliki semua pengetahuan dan keterampilan yang Anda perlukan untuk berkarir di bidang konsultasi kesehatan kerja, manajemen, pembuatan kebijakan, dan penelitian.
Fakta cepat
- Yang terbaik dari tiga dunia: kesehatan kerja, ilmu organisasi, dan promosi kesehatan karyawan
- Penekanan kuat pada pelatihan keterampilan praktis
- Pendekatan bio-psikososial terhadap kesehatan dan partisipasi tenaga kerja
- 1 tahun penuh waktu atau 2 tahun paruh waktu, diajarkan dalam bahasa Inggris
- Beban belajar per minggu, program penuh waktu: kelas 12-14 jam, kerja kelompok 6 jam, belajar mandiri 16-18 jam; program paruh waktu: satu hari dalam seminggu
- Mulai bulan September
Mengapa program ini?
'Pekerjaan berkelanjutan' telah menjadi agenda utama dalam beberapa tahun terakhir. Pemerintah dan perusahaan membutuhkan karyawannya agar tetap sehat dan produktif sepanjang karier mereka. Kesehatan karyawan yang baik dan pekerjaan yang layak juga termasuk dalam Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB, dan tindakan segera diperlukan. Bagaimana kita menciptakan lapangan kerja yang layak, yang memberikan kesesuaian antara individu dan pekerjaannya? Bagaimana cara menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga? Dan bagaimana menjaga kesehatan, kemampuan kerja dan kapasitas fungsional pekerja selama bertahun-tahun dalam konteks pasar tenaga kerja dan kebijakan kesejahteraan sosial yang terus berubah? Ada kebutuhan nyata – dan pasar kerja – akan para ahli yang menangani isu-isu kontemporer ini. Kesehatan Kerja dan Pekerjaan Berkelanjutan berfokus pada kesehatan, kesejahteraan, dan kemampuan kerja sepanjang masa hidup. Anda belajar mempertimbangkan beragam kepentingan pekerja, keluarga, dan perusahaan. Anda akan diajari tentang perubahan dunia kerja dan kesejahteraan sosial serta bagaimana Anda dapat meresponsnya. Sejalan dengan itu, Anda akan mengembangkan dan mengevaluasi intervensi dan strategi mutakhir untuk mendorong kehidupan kerja yang berkelanjutan.
Program multidisiplin dan praktis
Permasalahan kesehatan yang Anda temui di tempat kerja sangat beragam. Beban kerja yang tinggi dapat menyebabkan stres, tempat kerja yang tidak dirancang dengan baik dapat menyebabkan masalah fisik, dan sepanjang kariernya, beberapa karyawan menderita penyakit kronis. Jumlahnya mungkin sama-sama bervariasi. Anda mungkin diminta untuk memberikan nasihat strategis, merumuskan kebijakan kesehatan, atau Anda mungkin menangani kasus-kasus individual.
Oleh karena itu, program ini akan memberi Anda pelatihan multidisiplin dan praktis yang menggabungkan yang terbaik dari berbagai dunia. Anda akan belajar tentang perawatan kesehatan kerja, ilmu organisasi dan kebijakan, dan promosi kesehatan. Dengan menggabungkan hal ini dengan sesi komunikasi dan pelatihan keterampilan khusus, Anda akan belajar bagaimana merumuskan, menerapkan dan mengevaluasi intervensi berbasis bukti. Sifat program yang beragam memastikan bahwa Anda akan memiliki semua pengetahuan yang Anda perlukan untuk menangani berbagai situasi berbeda di kemudian hari dalam karier Anda.
Toolbox untuk profesional OHSW
Anda akan memperoleh pengetahuan terkini tentang topik-topik kontemporer seperti perubahan dunia kerja dan kesejahteraan sosial, keseimbangan kehidupan kerja, keterlibatan kerja, promosi kesehatan, perpanjangan masa kerja, kesehatan mental dan masalah kesehatan fisik pekerja. Untuk memahami topik-topik ini dengan lebih baik, Anda akan dilatih untuk menerapkan pendekatan bio-psikososial terhadap partisipasi tenaga kerja, dalam pertimbangan kasus moral dan dalam kedokteran kerja berbasis bukti. Dalam program master Kesehatan Kerja dan Pekerjaan Berkelanjutan, penekanan yang kuat adalah pada pelatihan untuk membekali profesional OHCW dengan seperangkat keterampilan praktis untuk dapat menerjemahkan pengetahuan teoretis Anda ke dalam praktik. Sepanjang program Master, tiga jalur utama pelatihan dapat dibedakan, masing-masing dengan kontribusi unik terhadap konten toolbox yang seimbang: 1. Pendekatan biopsikososial terhadap partisipasi tenaga kerja: lintasan ICF; 2. Lintasan Kesehatan Kerja Berbasis Bukti; dan 3. Lintasan Keterampilan Intervensi dan Komunikasi. Anda juga akan diajarkan tentang metode relevan yang diperlukan untuk penelitian di bidang Kesehatan Kerja dan Pekerjaan Berkelanjutan. Setelah lulus, Anda akan benar-benar mengetahui teknik-teknik mutakhir terkini.
Penelitian Kesehatan Kerja dan Pekerjaan Berkelanjutan di Universitas Maastricht
Fakultas Kesehatan, Kedokteran, dan Ilmu Hayati Universitas Maastricht menawarkan lingkungan belajar yang sangat baik karena memiliki tradisi panjang dalam penelitian masalah kesehatan. Beberapa program penelitian berfokus pada berbagai aspek pekerjaan, kesehatan, dan karier. Contoh yang relevan adalah:
- Sebuah studi kohort prospektif berskala besar mengenai faktor-faktor penentu kesehatan dan partisipasi tenaga kerja pada pekerja lanjut usia. Studi ini akan mengungkap faktor-faktor yang memfasilitasi dan menghambat karir kerja yang berkepanjangan, untuk subkelompok pekerja yang relevan secara terpisah (misalnya jabatan/sektor, gender, penyakit kronis, atau pekerja shift).
- Evaluasi intervensi “SDM Sehat”, yang merupakan perangkat online berbasis dialog untuk meningkatkan kesehatan dan kemampuan kerja berkelanjutan bagi pekerja berpendidikan rendah.
- Sebuah studi kualitatif di antara para manajer di sektor layanan kesehatan dan pendidikan mengenai apakah dan bagaimana mereka mendeteksi tanda-tanda awal kelelahan di antara bawahan mereka, dan apakah mereka mengambil tindakan untuk mencegah kelelahan.
- Sebuah studi kualitatif di antara petugas layanan kesehatan di rumah sakit yang memberikan perawatan terkait pekerjaan kepada pasien dengan penyakit kronis, mengenai hambatan dan fasilitator serta apa yang mereka perlukan untuk meningkatkan pemberian layanan ini.
Pengetahuan yang diperoleh dari proyek penelitian ini akan menjadi masukan untuk mata kuliah Kesehatan Kerja dan Pekerjaan Berkelanjutan.
Penerimaan
Beasiswa dan Pendanaan
Merupakan misi Universitas Maastricht (UM) untuk menawarkan mahasiswa dari seluruh dunia kesempatan untuk berkembang menjadi pemikir aktif dan berorientasi global yang siap memberikan kontribusi positif bagi masyarakat mereka.
Pendidikan UM yang berkualitas tinggi dan inovatif berdasarkan Pembelajaran Berbasis Masalah (PBL) skala kecil dalam lingkungan internasional dan antar budaya mempersiapkan siswa untuk tujuan ini.
Sebagai komunitas akademik yang terbuka dan mudah diakses, UM menawarkan beberapa beasiswa untuk mendukung mahasiswa sarjana dan pascasarjana yang berprestasi dengan potensi pengembangan pribadi yang mengalami kesulitan keuangan untuk mengejar gelar di UM. Mahasiswa beasiswa UM berfungsi sebagai duta penting universitas selama dan setelah masa studi mereka. Mahasiswa beasiswa UM dipilih berdasarkan keunggulan akademik, keterlibatan ekstrakurikuler, kewarganegaraan aktif, dan kebutuhan finansial. Karena jumlah beasiswa terbatas, proses seleksi sangat kompetitif.
Sebelum mengajukan beasiswa UM, harap mempertimbangkan faktor-faktor yang dirangkum di bawah ini. Bacalah ini dengan cermat, untuk memastikan bahwa waktu berharga yang Anda investasikan dalam melamar membuahkan hasil:
- Anda harus mendaftar program studi di UM sebelum mengajukan beasiswa;
- Anda hanya diperbolehkan mengajukan satu beasiswa UM, beberapa lamaran akan didiskualifikasi;
- Verifikasi apakah kewarganegaraan Anda memenuhi syarat untuk beasiswa;
- Verifikasi apakah program studi Anda ikut serta dalam beasiswa;
- Pastikan bahwa jika beasiswa hanya mencakup biaya sekolah, Anda dapat membiayai biaya hidup Anda sendiri (sewa, makanan, dan asuransi) selama masa studi Anda.
Kurikulum
Program ini terdiri dari tiga periode kursus masing-masing delapan minggu. Anda akan mengikuti dua kursus paralel selama masing-masing periode ini. Anda mempelajari faktor-faktor penting yang menentukan Partisipasi Kesehatan dan Ketenagakerjaan dan melakukan penilaian kebutuhan menyeluruh terhadap dilema yang dipertaruhkan di berbagai situasi. Mulai tahun ajaran 2022/2023 mahasiswa akan ditawari mata kuliah baru pada periode 1 tentang tantangan kontemporer dalam dunia kerja, kesehatan dan karir serta perubahan dunia kerja. Berdasarkan pengetahuan ini, Anda belajar mengembangkan dan menerapkan intervensi dan strategi berbasis bukti untuk mendorong kehidupan kerja yang berkelanjutan. Selain itu, Anda belajar mengevaluasi dan mengoptimalkan strategi ini untuk berbagai situasi, sehingga meningkatkan kesehatan, kesejahteraan, dan produktivitas pekerja. Solusi Anda tidak hanya bersifat perilaku, namun juga organisasional, teknis, atau kombinasi dari semuanya. Dengan demikian, Anda memperoleh pendidikan multidisiplin dan pelatihan yang sangat praktis.
- Faktor Penentu Partisipasi Kesehatan dan Ketenagakerjaan WHC4001
- Partisipasi Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Dulu, Sekarang dan Masa Depan WHC4004
- Pengantar Penelitian Kesehatan Kerja WHC4104
- Strategi Perlindungan Kesehatan, Pencegahan Penyakit dan Reintegrasi ke dalam Pekerjaan WHC4002
- Pengembangan Intervensi HEP4213
- Persiapan Penelitian Ilmiah WHC4214
- Manajemen Kesehatan Kerja WHC4003
- Implementasi dan Evaluasi HEP4205
- Penelitian Ilmiah dan Artikel WHC4250
Biaya Pendidikan Program
Kesempatan berkarir
Lulusan WHC sangat dibutuhkan. Perkembangan seperti revolusi digital, robotisasi, krisis corona, serta perubahan demografi dan peningkatan pekerja dengan penyakit kronis akan mengubah cara kerja. Untuk mempromosikan tempat kerja yang layak dan kelayakan kerja yang berkelanjutan bagi semua orang, diperlukan keahlian WHC. Dari pengalaman masa lalu diketahui bahwa program magister ini memberikan prospek karir yang sangat baik. Perusahaan yang bereputasi baik membutuhkan tenaga ahli yang dapat merumuskan dan menerapkan kebijakan mengenai kesehatan dan produktivitas karyawan. Demikian pula, badan-badan pemerintah merupakan lahan subur bagi penasihat kebijakan, analis, peneliti atau konsultan di bidang-bidang tersebut.
Jalur karir lain yang mungkin termasuk
Konsultasi
Lulusan bidang Pekerjaan, Kesehatan dan Karir dapat bekerja di konsultan swasta dan layanan kesehatan kerja, di mana mereka memberikan nasihat kepada organisasi mengenai manajemen sumber daya manusia yang berhubungan dengan kesehatan, manajemen kasus, pemberdayaan, masalah pengembangan karir, dan kesehatan dan keselamatan kerja. Beberapa bekerja sebagai konsultan Pekerjaan & Kesehatan wiraswasta.
Manajemen Kesehatan
Di organisasi besar, lulusan program Pekerjaan, Kesehatan, dan Karir telah mendapatkan pekerjaan sebagai Manajer Kesehatan, penasihat SDM, atau manajer disabilitas untuk mendirikan proyek guna meningkatkan kesehatan karyawan.
Pembuatan kebijakan
Beberapa lulusan Pekerjaan, Kesehatan dan Karir juga mendapatkan pekerjaan sebagai pembuat kebijakan atau penasihat kebijakan di asuransi sosial (UWV), lembaga rehabilitasi kejuruan, pusat rehabilitasi, layanan kesehatan regional (GGD), organisasi pengusaha, serikat pekerja, pemerintah kota dan organisasi pasien.
Akademisi
Lulusan kami juga dapat ditemukan di universitas untuk ilmu terapan, di mana mereka mengajar calon perawat, fisioterapis, terapis okupasi, manajer SDM, dll. tentang pekerjaan dan kesehatan. Beberapa melakukan penelitian di institusi akademis misalnya tentang ketidakhadiran karena sakit, kelelahan dan gangguan kesehatan mental lainnya, gangguan muskuloskeletal, dan perawatan terkait pekerjaan dalam layanan kesehatan.