BA dalam Manajemen dengan Manajemen Sumber Daya Manusia

Tingkat EQF/MQF

6 – (Kerangka Kualifikasi Eropa/Malta).

ECTS

Untuk mendapatkan gelar BA dalam Manajemen dengan Manajemen Sumber Daya Manusia, mahasiswa diharuskan untuk meraih 180 ECTS dan berhasil menyelesaikan semua modul.

Modul

Cara belajar

Kelas malam.

Penilaian

Penilaian mata kuliah dirancang untuk menjadi bagian integral dari proses pembelajaran bagi mahasiswa dan untuk meningkatkan serta menegaskan keterampilan dan kompetensi pengetahuan mereka. Selain itu, pengembangan keterampilan penelitian dan akademis berperan integral dalam strategi dan praktik penilaian.

Umpan balik formatif akan diberikan kepada siswa melalui kombinasi refleksi diri, kelompok sebaya, dan umpan balik tutor.

Penilaian sumatif akan memberikan ukuran sejauh mana siswa telah mencapai hasil pembelajaran modul.

Penilaian dalam modul akan mengambil berbagai bentuk termasuk tugas kuliah, laporan, presentasi, ujian dan disertasi. Rincian lengkap prosedur penilaian untuk setiap modul ditunjukkan dalam spesifikasi masing-masing modul.

Sepanjang kursus, siswa, sebagai bagian dari pengembangan pribadi mereka, akan ditawari banyak kesempatan untuk meningkatkan keterampilan mereka yang dapat ditransfer. Selain itu, siswa juga akan mengembangkan keterampilan penelitiannya.

Semua modul, kecuali Disertasi, akan dinilai dengan kombinasi makalah tertulis sumatif/akhir modul dan penilaian formatif/berkelanjutan (hingga 50%).

Penilaian berkelanjutan akan dilakukan melalui kombinasi pendekatan pengajaran dan pembelajaran termasuk:

• Studi kasus
• Pekerjaan proyek
• Latihan tim/kelompok

Siswa akan diberikan umpan balik lisan dan tertulis mengenai penilaian berkelanjutan dan, jika berlaku, strategi yang diterapkan untuk memastikan bahwa mereka sepenuhnya siap menghadapi penilaian akhir kursus.

Materi Pelajaran

Semua siswa akan memiliki akses ke EBSCO, perpustakaan daring terbesar di dunia, Moodle untuk catatan kelas, dan Turnitin untuk mengunggah tugas.

Program ini bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan tingkat lanjut dan pemahaman kritis pada mahasiswa mengenai prinsip dan praktik manajemen bisnis modern. Program ini memungkinkan mahasiswa memperoleh pengetahuan komprehensif dalam bidang akuntansi, keuangan, manajemen strategis, dan sumber daya manusia. Lulusan diperlengkapi untuk beroperasi dalam lingkungan multidisiplin di berbagai sektor, mampu melakukan analisis kritis, pengambilan keputusan, dan kerja tim profesional. Mereka menunjukkan pemahaman tingkat lanjut tentang tantangan bisnis, mengusulkan strategi inovatif berdasarkan penelitian. Program ini juga menumbuhkan keterampilan penelitian kritis, kesadaran global, dan wawasan budaya. Mahasiswa mengembangkan minat khusus subjek melalui modul terfokus, meningkatkan keingintahuan intelektual dan pengembangan profesional mereka. Mereka memperoleh keterampilan komunikasi yang efektif dan pengetahuan tingkat lanjut dalam akuntansi manajemen, pemasaran, HRM, dan manajemen pariwisata dan acara. Lulusan muncul dengan keterampilan pemecahan masalah dan manajemen yang kuat, siap untuk dunia profesional.

SDM merupakan komponen utama dari tim manajemen senior di setiap organisasi. Meskipun departemen sumber daya manusia dikenal luas karena melakukan wawancara, menjelaskan manfaat perusahaan, mengelola hubungan karyawan, memberikan saran pengembangan karier, dan membantu manajer perekrutan dengan ekspektasi kinerja dan produktivitas, profesi ini memiliki peran yang jauh lebih besar dalam bisnis saat ini. Oleh karena itu, mahasiswa yang menyelesaikan BA dalam Manajemen dengan SDM dapat bercita-cita untuk bekerja sebagai spesialis bakat, eksekutif pelatihan dan pengembangan, manajer kinerja karyawan, administrator SDM, dan manajer SDM di antara banyak lowongan lain di departemen SDM yang mungkin muncul.