BA in Management with Psychology

• Prinsip Manajemen Bisnis
• Dasar-Dasar Akuntansi Manajemen dan Keuangan
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Manajemen Strategis
• Manajemen Pemasaran
• Kepemimpinan yang Efektif
• Etika Bisnis dan Manajemen
• Metode Penelitian
• Psikologi Manajemen
• Psikologi Kepribadian
• Disertasi / Proyek Penelitian

Modul Pengajaran dan Penilaian

Modul Pengajaran & Penilaian untuk semua modul kecuali Disertasi

Modul ini akan disampaikan melalui kombinasi fleksibel antara kuliah tatap muka modern, webinar, seminar dan forum diskusi, tutorial, kerja kelompok, studi kasus, pembicara tamu, kunjungan organisasi, dan studi independen. Saya pikir penyampaian modul ini sangat memperhatikan kebutuhan peserta didik. Oleh karena itu, sebagian besar pembelajaran disampaikan pada waktu yang sesuai bagi peserta didik yang mungkin memiliki pekerjaan siang hari atau komitmen pengasuhan anak atau disediakan dalam format pengajaran yang didukung. Pandangan dan kebutuhan siswa selalu diperhitungkan. Sebagai contoh, konsep teoritis biasanya disampaikan kepada siswa dalam format kuliah tatap muka modern yang kemudian dapat dikembangkan lebih lanjut melalui interaksi berikutnya berdasarkan seminar kelompok kecil, analisis studi kasus kelompok, dan diskusi digital. Sesi pembelajaran tatap muka dan interaktif modern mendorong siswa untuk secara kritis memeriksa elemen-elemen utama bisnis dan manajemen. Selain menghadiri sesi pembelajaran formal, siswa diharapkan untuk melakukan pembelajaran mandiri secara independen untuk mendukung perjalanan pembelajaran mereka. Strategi penilaian untuk modul ini dirancang untuk memberi siswa kesempatan untuk menunjukkan keterampilan teoritis dan praktis yang telah mereka kembangkan dalam modul tersebut. Dengan demikian, penilaian sumatif untuk setiap modul dapat terdiri dari, tetapi tidak terbatas pada:

Ujian semester dan ujian akhir.

1. Tes semester (25% dari nilai akhir modul) berlangsung selama 90 menit dan merupakan campuran dari pertanyaan pilihan ganda dan terbuka.
2. Ujian dua jam terakhir (75% dari nilai akhir) terdiri dari empat pertanyaan multi-bagian, dua di antaranya harus dijawab. Hal ini dirancang untuk mencerminkan hasil pembelajaran.

Laporan Individu / Tugas Berbasis Industri Proyek (3000 kata – bobot 75%)

Presentasi Power-Point (Kelompok x 2 siswa) batasan (1000 kata – bobot 25%)

Semua tugas harus mencakup diskusi teoritis dan kritis dan akan diproses melalui Perangkat Lunak Turnitin untuk Kesamaan. Mahasiswa akan diberikan pengetahuan dan pemahaman tentang bagaimana Integritas Akademik diterapkan dan bagaimana Laporan Kesamaan Turnitin akan ditafsirkan oleh Penilai. Selain itu, semua tugas harus dirujuk dengan kutipan yang sesuai menggunakan Pedoman Gaya Referensi Harvard. Baik Integritas Akademik maupun praktik Gaya Referensi akan dijelaskan dalam sesi 2 jam yang disediakan oleh Kolese kepada semua mahasiswa dalam fase induksi mahasiswa sebelum dimulainya program.

Modul Pengajaran & Penilaian Disertasi

Setiap mahasiswa akan diberikan seorang pembimbing yang akan membantu mereka dalam pengembangan proposal proyek, mengawasi kemajuan proyek, memberikan komentar yang sesuai pada draf materi yang dihasilkan oleh mahasiswa, dan siap membantu mahasiswa dalam proyek, jika diperlukan. Proyek utama tahun terakhir dinilai melalui pembuatan disertasi yang biasanya panjangnya sekitar 12.000 hingga 15.000 kata. Jika diperlukan, tes lisan akan dilakukan dalam kasus-kasus di mana nilai sementara dianggap lulus marginal. Proyek utama harus mencakup diskusi teoritis dan kritis dan diproses melalui Perangkat Lunak Turnitin untuk Kesamaan. Mahasiswa akan diberikan pengetahuan dan pemahaman tentang bagaimana Integritas Akademik diterapkan dan bagaimana Laporan Kesamaan Turnitin akan ditafsirkan oleh Penilai. Selain itu, semua tugas harus dirujuk dengan kutipan yang sesuai menggunakan Pedoman Gaya Referensi Harvard. Baik Integritas Akademik maupun praktik Gaya Referensi akan dijelaskan dalam sesi 2 jam yang disediakan oleh Kolese kepada semua mahasiswa dalam fase induksi mahasiswa sebelum dimulainya program. Untuk menyelesaikan modul ini, nilai kelulusan keseluruhan harus mencapai 40%. Semua penilaian akan diserahkan melalui perangkat lunak plagiarisme yang diakui secara internasional, Turnitin.

Program ini bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan tingkat lanjut dan pemahaman kritis pada mahasiswa mengenai prinsip dan praktik manajemen bisnis modern. Program ini memungkinkan mahasiswa memperoleh pengetahuan komprehensif dalam bidang akuntansi, keuangan, manajemen strategis, dan sumber daya manusia. Lulusan diperlengkapi untuk beroperasi dalam lingkungan multidisiplin di berbagai sektor, mampu melakukan analisis kritis, pengambilan keputusan, dan kerja tim profesional. Mereka menunjukkan pemahaman tingkat lanjut tentang tantangan bisnis, mengusulkan strategi inovatif berdasarkan penelitian. Program ini juga menumbuhkan keterampilan penelitian kritis, kesadaran global, dan wawasan budaya. Mahasiswa mengembangkan minat khusus subjek melalui modul terfokus, meningkatkan keingintahuan intelektual dan pengembangan profesional mereka. Mereka memperoleh keterampilan komunikasi yang efektif dan pengetahuan tingkat lanjut dalam akuntansi manajemen, pemasaran, HRM, dan manajemen pariwisata dan acara. Lulusan muncul dengan pemecahan masalah dan manajemen yang kuat

Psikologi kerja semakin populer di dunia bisnis modern terutama di departemen SDM. Siswa yang berhasil menyelesaikan BA dalam Manajemen dengan Psikologi dapat bercita-cita untuk melamar lowongan pekerjaan mencari manajer pelatihan, asisten dan eksekutif SDM, konsultan rekrutmen, posisi akuisisi bakat, dan banyak lagi di dalam departemen SDM.