IGR-IAE Rennes

Magister Manajemen Proyek Sumber Daya Manusia Internasional

Tujuan dari Master HRM internasional ini adalah untuk melatih Manajer Sumber Daya Manusia untuk bekerja dalam konteks bahasa Inggris dan multikultural - di Prancis atau / dan luar negeri - untuk perusahaan impor / ekspor kecil dan menengah atau grup internasional utama.

Dibuat khusus untuk Eksekutif masa depan dalam bisnis internasional, program ini dibuat bekerja sama dengan para profesional IHRM. Ini ditujukan untuk siswa yang ingin mengejar karir manajemen internasional dalam konteks global. Ini mengembangkan berbagai keterampilan terkini dalam inovasi sosial dan HRM.

Program ini berkonsentrasi pada peran kunci dari manajemen proyek HRM dalam konteks internasional.

Empat keterampilan manajerial kunci akan dikembangkan:

• Memahami konteks manajemen internasional dan multikultural;
• Memperoleh pengetahuan khusus yang penting untuk bekerja dalam HRM dalam konteks internasional: manajemen bakat, kompensasi, dan tunjangan, manajemen mobilitas;
• Memimpin manajemen perubahan, kerja tim, kesejahteraan psikologis, manajemen proyek HRM;
• Memperluas jaringan internasional mereka, dan bekerja dengan orang-orang dari berbagai kebangsaan dan budaya yang berbagi minat yang sama dalam HRM internasional.

Berikut adalah beberapa contoh pekerjaan yang ditujukan oleh gelar master dan dicari oleh perusahaan:

• Petugas SDM Internasional
• Analis Kompensasi dan Manfaat
• Perekrut Internasional
• Manajer Mobilitas Global
• Manajer yang berbakat

Tujuan

Kekhasan program ini adalah menggabungkan program akademik yang komprehensif, dalam HRM internasional dengan kursus bahasa Prancis 240 jam.

Kelas diajarkan oleh peneliti Prancis dan internasional yang terkait dengan praktisi yang semuanya ahli dalam Inovasi Sosial dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Semua kursus dirancang untuk diselenggarakan dengan dinamika kelompok kecil: studi kasus, bermain peran, dan pemecahan masalah manajemen.