IRIS Sup'
Memilih IRIS Sup 'adalah jaminan pelatihan yang diakui oleh Negara, disesuaikan dengan persyaratan dunia kerja, yang ditujukan bagi mereka yang ingin berolahraga atau berkembang secara profesional dalam konteks internasional.
IRIS Sup 'sekolah IRIS
Dibuat oleh IRIS pada tahun 2002, IRIS Sup 'adalah teknis lembaga pendidikan tinggi swasta yang terdaftar di Paris Rektorat yang bertujuan untuk melatih mahasiswa dan profesional dalam berbagai perdagangan dalam konteks internasional.
Lembaga ini menerbitkan kualifikasi yang diakui negara, level 7 (bac +5), yang terdaftar di Direktori Nasional Sertifikasi Profesional (RNCP).
Geopolitik dan praktik profesional
Kursus IRIS Sup' menawarkan siswa kesempatan untuk memperoleh:
- pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memahami isu-isu internasional dan mengembangkan kapasitas mereka untuk analisis dan proposal untuk membantu pengambilan keputusan dalam organisasi;
- penguasaan alat-alat profesional, melalui pembelajaran melalui simulasi dan situasi profesional, sejak tahun pertama;
- postur dan kedewasaan profesional dalam lokakarya khusus.
Pilih kelulusan
IRIS Sup 'menawarkan pelatihan geopolitik terapan yang mengarah ke dua gelar tingkat 7 yang diakui oleh Negara: Analis Strategi Internasional (ASI) dan Manajer Program Internasional - Kemanusiaan dan Pembangunan (MPI-HD ). Dapat diakses dengan bac + 3, kursus berlangsung selama dua tahun. Pemegang bac + 4 dapat mendaftar langsung di tahun ke-2.
> Tahun pertama di IRIS Sup '(bac + 4)
Diploma privat studi dasar Hubungan Internasional (RI 1) memvalidasi tahun pertama di IRIS Sup'. Langkah wajib bagi mereka yang memiliki gelar bac+3 tanpa pengalaman profesional, tahun ini juga dapat memungkinkan siswa dengan diploma ilmiah yang lebih tinggi untuk memperoleh dasar yang kuat dalam masalah politik, ekonomi, dan diplomatik, sebelum mengkhususkan diri di tahun kedua.
> spesialisasi tahun ke-2 (bac+5)
Analis Strategi Internasional (ISA)
Inti umum dan empat spesialisasi yang sesuai dengan dunia profesional yang berbeda bertujuan untuk mengembangkan keterampilan analitis, tindakan, dan pengambilan keputusan di lingkungan internasional:
- Geopolitik dan pandangan ke depan*
- Risiko geoekonomi dan intelijen strategis*
- Pertahanan dan keamanan*
- Geopolitik dunia pertanian dan ketahanan pangan
Manajer Program Internasional - Kemanusiaan dan Pembangunan (MPI-HD)*
- Strategis
- Operasional
- Pembelaan
- Manajer Program Internasional - Kemanusiaan dan Pembangunan*
Kurikulum inti umum, dikombinasikan dengan tiga spesialisasi (hanya dalam pelatihan tatap muka), bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dalam menganalisis konteks intervensi di lapangan, mengembangkan pendekatan strategis dan terprogram untuk proyek solidaritas internasional, menguasai manajemen siklus proyek, mengelola sumber daya manusia dan tim proyek, serta merancang dan mengelola kemitraan. Keterampilan diperoleh dengan bekerja pada proyek dalam kemitraan dengan aktor solidaritas internasional (LSM, asosiasi, wirausahawan sosial).
* Kursus juga ditawarkan dari jarak jauh.
promosi yang kaya keanekaragaman
Di IRIS Sup', tidak ada klon. Mahasiswa atau profesional, warga Prancis atau asing, setiap orang hadir dengan latar belakang, pengalaman, dan tujuannya masing-masing, dan diperkaya sepanjang tahun oleh ajaran dan keberagaman asal mahasiswa dan pembicara.
Setiap tahun, IRIS Sup' menerima sekitar 20% mahasiswa internasional yang mewakili sekitar empat puluh negara.
Kefasihan dalam bahasa Inggris diperlukan dalam kegiatan internasional, beberapa program diajarkan dalam bahasa Inggris.
Monitoring dan dukungan pendidikan
Dengan lebih dari 560 siswa yang hadir secara langsung dan jarak jauh, IRIS Sup' tetap menjadi struktur yang tidak mengenal anonimitas. Pada awal tahun, setiap siswa menandatangani peraturan internal, yang akan mengatur hubungan mereka dengan sekolah. Kehadiran di kelas adalah wajib dan tugas harus diserahkan tepat waktu. Dialog dengan pihak administrasi dilakukan terus-menerus: apakah ada pertanyaan administratif atau pendidikan, setiap siswa akan selalu menemukan seseorang untuk diajak bicara.
Siswa IRIS Sup' memiliki akses ke ruang belajar, langganan koran daring, dan paket EcoSocPol (sekitar 300 jurnal) dari portal Cairn.
kursus pelatihan terbuka di dunia profesional
- Suatu organisasi yang mendukung studi/praktik bergantian: kemungkinan menjalankan aktivitas profesional 3 hari per minggu, di samping kelas dari bulan September sampai Juni, kemudian penuh waktu dari bulan Juni sampai Desember (magang, pelatihan, kontrak jangka tetap, kontrak tetap atau pekerjaan mahasiswa).
- Kontak dengan para profesional: semua pembicara bekerja di perusahaan, asosiasi, organisasi internasional, atau pejabat sipil senior. Kursus mereka menggabungkan kontribusi teoritis, aplikasi praktis, dan pengalaman kerja sehari-hari di lingkungan internasional. Proyek dilaksanakan dengan dan untuk organisasi mitra.
- Keterlibatan dalam kegiatan IRIS: di samping kursus mereka, mahasiswa IRIS Sup' dapat menghadiri konferensi, berkolaborasi dalam kegiatan IRIS dan secara otomatis menjadi anggota Institut.
- Jaringan alumni: dibentuk pada tahun 2008, IRIS Sup' Alumni, asosiasi alumni IRIS, bertujuan untuk menyatukan jaringan yang kini mencakup lebih dari 3.700 lulusan!
- Pengalaman profesional dan internasional: lokakarya untuk merefleksikan proyek profesional dan metode magang/pencarian kerja direncanakan di semua program. Kantor Pengalaman Profesional menerbitkan iklan untuk mahasiswa dan menerima mereka untuk memberikan nasihat yang dipersonalisasi. Siswa IRIS Sup' sekarang dihargai di beberapa ratus perusahaan swasta dan organisasi publik. Kantor ini mengembangkan kemitraan di luar negeri, menyelenggarakan mobilitas internasional, dan memantau mahasiswa internasional.
Pelatihan diperbarui setiap tahun
Di IRIS Sup', pendapat masing-masing pemangku kepentingan penting: siswa, guru (semua profesional), tutor kontrak magang dan pelatihan kerja, mitra, lulusan yang saat ini bekerja, dll. Kuesioner evaluasi, saran pengembangan profesional dengan profesional eksternal, pertemuan pendidikan, pertemuan dan diskusi formal dan informal memberikan kesempatan sepanjang tahun untuk bertukar sudut pandang dan terus mengembangkan konten program.
Menyesuaikan pelatihan dengan harapan organisasi yang mempekerjakan merupakan perhatian yang terus-menerus.
Kesamaan dalam semua pelatihan
Apa pun metode yang dipilih, semua kursus pelatihan memiliki kesamaan berikut:
- Seleksi: kelayakan berdasarkan berkas kemudian wawancara;
- Laju studi yang berkelanjutan: selain kursus, kerja pribadi dan kelompok, pengalaman profesional (magang, pelatihan, dll.);
- Campuran geopolitik dan praktik profesional, pembicara profesional yang diakui di bidangnya;
- Metode validasi pelatihan: penilaian berkelanjutan (presentasi, catatan bacaan, catatan analisis, kasus praktis, simulasi, dll.), ujian, pembuatan disertasi profesional atau operasional, dan pengalaman profesional yang terkait dengan pelatihan.
