London Business Training & Consulting Keunggulan Keterampilan Manajemen
London Business Training & Consulting

London Business Training & Consulting

Keunggulan Keterampilan Manajemen

London, Britania Raya

Kuliah

5 hari

Bahasa inggris

Waktu penuh

Di kampus

Tingkatkan kemampuan manajemen Anda dengan meningkatkan kompetensi dan efektivitas Anda serta memotivasi tim Anda untuk berhasil dan memberikan hasil. Kembangkan keterampilan komunikasi interpersonal Anda dan dorong kesadaran diri dalam diri Anda dan orang lain. Belajarlah untuk memberikan pengaruh yang mendukung sambil mengelola tugas dan masalah. Membangun dan memperkuat tim yang berkinerja baik dan berkomitmen.

Kursus ini akan ditutup dengan ringkasan dari poin-poin pembelajaran utama, diikuti dengan latihan perencanaan tindakan dengan tujuan untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh segera setelah Anda kembali bekerja. Dukungan pasca kursus juga tersedia terkait dengan implementasi rencana tindakan Anda, hingga enam (6) bulan setelah kursus selesai.

Jadwal acara

Keterampilan Pemecahan Masalah Kreatif

  • Kreativitas vs Inovasi
  • Masalah Solusi
  • Mitos Kreativitas
  • Keterampilan Berpikir Lateral

Mengoordinasikan Tim yang Efektif

  • Keterampilan Perencanaan Sumber Daya
  • Model Pembentukan Tim
  • Pecahkan Masalah Tim
  • Membangun Tim dan Menciptakan Kepercayaan

Manajemen konflik

  • Menangani Konflik Internal / Eksternal
  • Kemarahan, Perlawanan dan Alasan
  • Keterampilan Arbitrase dan Mediasi
  • 5 tahap Konflik

Mengelola Tim Jarak Jauh

  • Kiat dalam Mengelola Tim Jarak Jauh
  • Praktik Terbaik dalam Teknologi Pertemuan Konferensi
  • Visibilitas dan Kepercayaan Tim Jarak Jauh

Ulasan kursus

  • Ringkasan dan rekap tujuan pembelajaran utama
  • Perencanaan Tindakan

Target Pemirsa

Kursus ini cocok untuk:

  • Pemimpin Tim dan Manajer Lini.
  • Manajer Senior dan Menengah.
  • Kepala Departemen

Hasil pembelajaran

Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda akan dapat:

  • Pecahkan masalah yang berulang untuk mencapai potensi penuh departemen.
  • Menyelaraskan tim dengan perhatian yang proporsional pada pengembangan bakat dan keterampilan.
  • Selesaikan konflik untuk meningkatkan hubungan kerja dan fokus pekerjaan.
  • Terapkan Rencana Tindakan di tempat kerja Anda dengan menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh melalui kursus.