Magister Kepemimpinan dan Organisasi: Tantangan Masyarakat dan Tantangan Organisasi

Selama tahun pertama, Anda akan mengambil kursus di bidang utama kepemimpinan dan organisasi. Selama semester ketiga, Anda akan memilih di antara beberapa mata kuliah independen untuk memperdalam pengetahuan Anda dalam mata pelajaran seperti kepemimpinan untuk keberlanjutan, kepemimpinan dalam organisasi layanan manusia, penelitian dalam kepemimpinan dan organisasi, serta kewirausahaan dan strategi internasional. Program ini diakhiri dengan penulisan tesis master 30 kredit.

Program ini memiliki koneksi multidisiplin yang kuat untuk penelitian. Beberapa dosen program adalah sarjana aktif dengan fokus pada tantangan yang relevan secara sosial seperti lingkungan kerja psikososial, kesetaraan gender, tata kelola, dan manajemen dalam organisasi. Selama program, Anda akan bekerja dalam kolaborasi erat dengan proyek penelitian yang sedang berlangsung di Universitas.

Organisasi

Tujuan dari program Master adalah agar siswa memperoleh pengetahuan tingkat lanjut dan pemahaman kritis tentang hubungan timbal balik antara tantangan masyarakat, kepemimpinan, dan organisasi di sektor swasta, publik, dan nirlaba, serta pengetahuan tentang perspektif kritis. Setelah menyelesaikan program, siswa akan dapat melanjutkan ke Ph.D. studi atau pekerjaan berkualitas dalam misalnya lembaga dan organisasi nasional dan internasional.

Program ini multi-disiplin dan didasarkan pada disiplin ilmu Sosiologi, Pedagogi, Psikologi, Administrasi Bisnis, dan Ilmu Politik. Program ini ditujukan untuk pelajar dan profesional yang tertarik untuk mengembangkan pengetahuan dan pemahaman tentang tantangan yang dihadapi organisasi dan bisnis.

Mata kuliah dalam bidang utama Kepemimpinan dan Organisasi diajarkan pada semester pertama dan kedua. Beberapa mata kuliah pilihan ditawarkan pada semester ketiga. Semester keempat terdiri dari tesis Master wajib sebanyak 30 SKS.

Isi

Musim Gugur 2024 - Semester 1

• Kepemimpinan dan Organisasi: Tantangan Masyarakat - Perspektif Memimpin dan Pengorganisasian (OL671E), 15 SKS,
• Kepemimpinan dan Organisasi: Perubahan Masyarakat - Kekuasaan dan Perlawanan (OL672E), 15 SKS,

Musim Semi 2025 - Semester 2

• Kepemimpinan dan Organisasi: Perspektif Kritis tentang Kepemimpinan dan Organisasi (OL673E), 15 sks, wajib
• Kepemimpinan dan Organisasi: Metode Penelitian dalam Kepemimpinan dan Organisasi (OL674E), 15 SKS, wajib

Musim Semi 2026 - Semester 4

• Kepemimpinan dan Organisasi: Tesis Master (OL675E), 30 SKS, wajib

Komentar

• Semester 3: Siswa dapat memilih untuk mengambil kursus di Universitas Malmö atau universitas lain di Swedia atau di luar negeri (yaitu studi pertukaran). Departemen Studi Perkotaan akan menawarkan beberapa mata kuliah pilihan. Ini akan tersedia selama semester 2 pada waktunya untuk aplikasi. Akan ada kemungkinan untuk magang penelitian.

Pengetahuan dan pengertian

Untuk memperoleh gelar Master dalam Kepemimpinan dan Organisasi, siswa harus:

• Menunjukkan pengetahuan dan pemahaman dalam bidang studi utama, termasuk pengetahuan luas di bidang tersebut dan sejumlah besar pengetahuan khusus di bidang tertentu, serta wawasan tentang penelitian dan pengembangan saat ini.
• Tunjukkan pengetahuan metodologis khusus di bidang studi utama

Kompetensi dan keterampilan

Untuk memperoleh gelar Master dalam Kepemimpinan dan Organisasi, siswa harus:

• Menunjukkan kemampuan untuk secara kritis dan sistematis mengintegrasikan pengetahuan dan menganalisis, menilai, dan menangani fenomena, isu, dan situasi yang kompleks bahkan dengan informasi yang terbatas
• Menunjukkan kemampuan untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah secara kritis, mandiri, dan kreatif serta merencanakan dan, menggunakan metode yang tepat, melakukan tugas-tugas lanjutan dalam kerangka waktu yang telah ditentukan sehingga berkontribusi pada pembentukan pengetahuan serta kemampuan untuk mengevaluasi pekerjaan ini
• Menunjukkan kemampuan berbicara dan menulis baik secara nasional maupun internasional untuk melaporkan dan mendiskusikan kesimpulannya serta pengetahuan dan argumen yang mendasarinya dalam dialog dengan audiens yang berbeda
• Tunjukkan keterampilan yang diperlukan untuk berpartisipasi dalam pekerjaan penelitian dan pengembangan atau pekerjaan mandiri dalam beberapa kapasitas lain yang memenuhi syarat

Penghakiman dan pendekatan

Untuk memperoleh gelar Master dalam Kepemimpinan dan Organisasi, siswa harus:

• Menunjukkan kemampuan untuk membuat penilaian di bidang studi utama berdasarkan isu-isu disipliner, sosial, dan etika yang relevan dan juga untuk menunjukkan kesadaran akan aspek etika pekerjaan penelitian dan pengembangan
• Menunjukkan wawasan tentang kemungkinan dan keterbatasan penelitian, perannya dalam masyarakat, dan tanggung jawab individu atas bagaimana penelitian tersebut digunakan
• Tunjukkan kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pribadi akan pengetahuan lebih lanjut dan bertanggung jawab atas pembelajaran berkelanjutannya

Tekanan yang dirasakan bagi organisasi untuk beradaptasi terhadap perubahan sosial berarti bahwa manajer, pemimpin, dan karyawan harus memiliki pengetahuan yang kuat dan pemahaman kritis tentang tata kelola, manajemen, dan organisasi di dalam dan di seluruh sektor swasta, publik, dan nirlaba. Selain itu, terdapat peningkatan permintaan terhadap orang-orang yang dapat mengintegrasikan pengetahuan dan pemahaman tentang kekuasaan, gender, keragaman, pekerjaan, teknologi, dan keberlanjutan ke dalam kepemimpinan, organisasi, dan perubahan.

Lulusan akan memenuhi syarat untuk bekerja di berbagai bidang, seperti manajemen dan pengembangan organisasi dalam organisasi, instansi, dan perusahaan, baik nasional maupun internasional. Program ini juga mempersiapkan Anda untuk melanjutkan studi di tingkat PhD.