PhD dalam Inovasi Manajemen, Keberlanjutan dan Perawatan Kesehatan
Scuola Superiore Sant’Anna
Informasi kunci
Lokasi kampus
Pisa, Italia
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Di kampus
Durasi
3 bertahun-tahun
Kecepatan
Waktu penuh
Biaya pendidikan
Minta info
Tenggat waktu aplikasi
07 May 2024
Tanggal mulai paling awal
Oct 2024
pengantar
PhD dalam Manajemen - Inovasi, Keberlanjutan dan Kesehatan adalah program pelatihan tiga tahun yang mengarah pada aktivitas penelitian di domain publik dan swasta serta pekerjaan manajerial di organisasi publik dan swasta.
Ph.D. tujuan program, untuk melatih siswa untuk posisi akademik dan manajerial di organisasi publik dan swasta. Penekanan khusus diberikan pada pengelolaan inovasi, keberlanjutan, dan manajemen layanan kesehatan, serta keterkaitan antara ketiga topik ini. Lebih tepatnya:
- Pengelolaan proses inovasi dan daya saing perusahaan dan lembaga publik dalam sistem regional, nasional, dan internasional;
- Pengelolaan keberlanjutan di lembaga publik, perusahaan swasta, dan wilayah teritorial yang luas secara khusus difokuskan pada pengelolaan efisiensi sumber daya, tanggung jawab sosial perusahaan, kebijakan lingkungan, dan ekonomi sirkular. Kelompok riset Manajemen Keberlanjutan menggabungkan pengetahuan dengan prinsip-prinsip keberlanjutan, melalui penelitian ilmiah dan penyelidikan empiris
- Manajemen layanan kesehatan, yang berkaitan dengan pengembangan model tata kelola, alat manajerial, dan penilaian kinerja untuk mendukung profesional kesehatan yang terlibat dalam penyediaan layanan di semua tingkatan.
Penerimaan
Beasiswa dan Pendanaan
Beasiswa berlaku selama masa Ph.D. Program dan dikonfirmasi setiap tahun setelah masuk ke tahun berikutnya dengan persetujuan dari Dewan Penasihat masing-masing Program. Ph.D. beasiswa diberikan berdasarkan urutan peringkat, kecuali untuk beasiswa yang terkait dengan topik atau proyek penelitian tertentu, yang dapat diberikan kepada kandidat pertama yang memenuhi syarat yang diidentifikasi oleh Komite Seleksi.
Anggaran tahunan untuk setiap siswa terdiri dari beasiswa sebesar € 16,243.00 (€ 18,800.00 untuk Program PhD di bidang robotika dan Teknologi Digital Berkembang), termasuk biaya jaminan sosial yang harus dibayar oleh penerima dan dibayar dengan cicilan bulanan, dan hibah perumahan sebesar € 2,200/ tahun.
Beasiswa tidak dapat digabungkan dengan beasiswa lain dengan alasan apapun, kecuali yang diberikan oleh lembaga dalam negeri atau asing, yang bertujuan untuk melengkapi kegiatan penelitian mahasiswa dengan kunjungan ke luar negeri. Mahasiswa doktoral yang sebelumnya telah menerima gelar Ph.D. beasiswa di Italia, bahkan sebagian, tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan gelar Ph.D. beasiswa.
Kurikulum
Program ini membahas topik-topik utama dalam manajemen dengan pendekatan interdisipliner yang kuat dan menawarkan kursus tentang metodologi penelitian konsolidasi dan inovatif dalam ilmu sosial. Secara khusus:
- Manajemen Inovasi mencakup topik-topik seperti Inovasi Terbuka, transfer teknologi, akuntansi biaya, keuangan untuk inovasi, organisasi yang digerakkan oleh tujuan, manajemen pariwisata, pemasaran saraf, inovasi teknologi dalam perawatan kesehatan;
- Manajemen Keberlanjutan menggabungkan pengetahuan manajemen bisnis dan pengambilan kebijakan dengan prinsip-prinsip keberlanjutan, melalui penelitian ilmiah dan penyelidikan empiris;
- Manajemen Layanan Kesehatan mencakup berbagai topik mulai dari kebijakan kesehatan, pengukuran kinerja, dan model inovatif pemberian dan pengorganisasian layanan kesehatan, hingga studi tentang proses pengambilan keputusan yang memandu pilihan keberlanjutan dan layanan kesehatan merupakan aset penting.
Kesempatan berkarir
Ph.D. MS dalam Manajemen menawarkan kesempatan untuk memperoleh kompetensi yang dapat digunakan tidak hanya untuk karir akademis tetapi juga untuk banyak pekerjaan berbasis pengetahuan lainnya. Mantan Ph.D. lulusannya saat ini bekerja di Universitas-universitas Italia dan internasional serta di organisasi-organisasi swasta dan publik, terutama di organisasi-organisasi yang menganggap inovasi, keberlanjutan, dan layanan kesehatan sebagai aset penting.