Gelar Master dalam Pencegahan Risiko Pekerjaan Online

Master dalam Pencegahan Risiko Kerja melatih Anda dalam 3 spesialisasi pencegahan: Kebersihan Industri, Keselamatan Kerja, dan Ergonomi. Anda akan berspesialisasi dalam desain, implementasi, dan digitalisasi rencana pencegahan untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja di sektor-sektor seperti teknik, kesehatan, konstruksi, arsitektur, logistik, dan transportasi.

Anda akan mendapatkan pelatihan lengkap untuk bekerja sebagai Manajer Kesehatan & Keselamatan atau Spesialis PRL, profil yang saat ini banyak diminati untuk menjaga kesehatan dan keselamatan kerja di organisasi.

Mengapa mempelajari Master kami di ORP online?

Dengan Gelar Master Resmi dalam Pencegahan Risiko Kerja dari Universidad Europea Anda akan memenuhi syarat untuk bekerja di bidang kesehatan kerja di Eropa dan Amerika Latin.

Anda akan dilatih dengan rencana studi yang solid berdasarkan mata pelajaran teoritis-praktis dan penyelesaian kasus aplikasi nyata, bergandengan tangan dengan fakultas profesional aktif dari perusahaan paling kuat di sektor ini.

Anda akan memenuhi syarat dalam 3 spesialisasi

• Keselamatan di Tempat Kerja: Spesialisasi teknis preventif yang bertindak dalam lingkungan fisik di mana pekerja melakukan pekerjaannya.
• Kebersihan Industri: Spesialisasi yang bertujuan untuk mengurangi risiko penyakit akibat kerja di tempat kerja.
• Ergonomi dan Psikososiologi Terapan: Tujuan dari spesialisasi ini adalah adaptasi tempat kerja dan lingkungan fisik, mental dan sosial pekerja.

Pengalaman profesional

• Anda akan mendapatkan keuntungan dari perjanjian kolaborasi kami dengan perusahaan internasional, seperti Sacyr, Ferrovial dan Acciona, untuk melaksanakan penempatan kerja.
• Anda akan berlatih dengan kelas master online eksklusif dari para profesional yang berspesialisasi di berbagai bidang seperti digitalisasi pencegahan, keselamatan tempat kerja, kebersihan industri, atau kedokteran kerja.
• Anda akan dapat memvalidasi pengalaman profesional Anda (studi validasi gratis).

kurikulum

• Ruang Lingkup Hukum Pencegahan dan Dasar-dasar Teknik Peningkatan Pencegahan Risiko Kerja
• Manajemen pencegahan dan sistem manajemen mutu. Teknik pelatihan dan komunikasi
• Keselamatan di tempat kerja
• Kebersihan Industri
• Ergonomi dan Psikososiologi Terapan / Kedokteran Kerja
• Audit sistem Pencegahan Risiko Kerja
• Praktek Akademik Eksternal
• Tugas Akhir Master

Kompetensi judul

keterampilan umum

• CG1. Melatih fungsi teknisi tingkat yang lebih tinggi dalam pencegahan Risiko Kerja sesuai dengan Peraturan Layanan Pencegahan.
• CG2. Pengetahuan tingkat lanjut tentang fungsi teknisi Pencegahan Risiko Kerja di bidang Keselamatan Tempat Kerja.
• CG3. Pengetahuan lanjutan tentang fungsi teknisi dalam pencegahan Risiko Kerja di bidang Higiene Industri.
• CG4. Pengetahuan tingkat lanjut tentang fungsi teknisi Pencegahan Risiko Kerja di bidang Ergonomi dan psikososiologi.
• CG5. Kemampuan untuk menganalisis dampak negatif dari kondisi kerja yang tidak memadai terhadap kesehatan dan kesejahteraan pekerja.
• CG6. Kemampuan untuk mengevaluasi dan menerapkan strategi pencegahan utama pada risiko yang terkait dengan kontaminan kimia, fisik, dan biologis utama di tempat kerja.
• CG7. Kemampuan untuk mengevaluasi dan menerapkan strategi pencegahan utama pada risiko yang berkaitan dengan ergonomi dan psikososiologi pekerjaan.
• CG8. Pengetahuan tingkat lanjut tentang kerangka peraturan tentang pencegahan risiko pekerjaan.

kompetensi transversal

• CT1. Nilai-nilai etika: Kemampuan untuk berpikir dan bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip universal berdasarkan nilai-nilai pribadi yang ditujukan untuk pengembangan penuh mereka dan yang memerlukan komitmen terhadap nilai-nilai sosial tertentu.
• CT2. Pembelajaran otonom: Seperangkat keterampilan untuk memilih strategi dalam mencari, menganalisis, mengevaluasi, dan mengelola informasi dari berbagai sumber, serta mempelajari secara mandiri dan mempraktekkan apa yang telah dipelajari.
• CT3. Kerja tim: Kemampuan untuk berintegrasi dan berkolaborasi secara aktif dengan orang, area, dan/atau organisasi lain untuk mencapai tujuan bersama
• CT4. Komunikasi tertulis / Komunikasi lisan : Kemampuan menyampaikan dan menerima data, gagasan, pendapat dan sikap untuk mencapai pemahaman dan tindakan, komunikasi lisan dilakukan melalui kata-kata dan gerak tubuh dan, secara tertulis, melalui tulisan dan/atau alat bantu grafis.
• CT5. Analisis dan pemecahan masalah: Mampu mengevaluasi informasi secara kritis, menguraikan situasi kompleks ke dalam bagian-bagiannya, mengenali pola, dan mempertimbangkan alternatif, pendekatan, dan perspektif lain untuk menemukan solusi optimal dan negosiasi yang efisien.
• CT6. Adaptasi terhadap perubahan: Mampu menerima, menghargai dan mengintegrasikan posisi yang berbeda, mengadaptasi pendekatan seseorang sesuai dengan situasi yang diperlukan, serta bekerja secara efektif dalam situasi ambiguitas.
• CT7. Kepemimpinan: Mampu membimbing, memotivasi dan membimbing orang lain, mengakui kemampuan dan keterampilan mereka untuk secara efektif mengelola perkembangan dan kepentingan bersama
• CT8. Semangat kewirausahaan: Kemampuan untuk mengasumsikan dan melaksanakan kegiatan yang menghasilkan peluang baru, mengantisipasi masalah atau menyiratkan perbaikan
• CT9. Pola Pikir Global: Mampu menunjukkan minat dan memahami standar dan budaya lain, mengenali kecenderungan diri sendiri, dan bekerja secara efektif dalam komunitas global.

Kompetensi khusus

• CE01. Kemampuan untuk memilih sistem analisis dan pengendalian kecelakaan kerja yang paling tepat.
• CE02. Kemampuan untuk mengembangkan metodologi untuk mendeteksi risiko keselamatan di tempat kerja dan tindakan pencegahan yang diakibatkannya.
• CE03. Kemampuan untuk mengembangkan metodologi untuk mendeteksi risiko dalam kebersihan kerja dan tindakan pencegahan yang diakibatkannya.
• CE0 Kemampuan untuk mengembangkan metodologi untuk mendeteksi risiko ergonomis dan psikososiologis di tempat kerja dan tindakan pencegahan yang diakibatkannya.
• CE05. Kemampuan untuk menganalisis dan mendeteksi situasi risiko dalam proses dan sektor tertentu (konstruksi, besi dan baja, pertanian, dll.).
• CE06. Kemampuan untuk mempersiapkan dan berpartisipasi dalam perencanaan pencegahan dan pertolongan pertama serta tindakan darurat perusahaan.
• CE07. Merencanakan, mempersiapkan dan melaksanakan audit Sistem Manajemen Pencegahan Risiko Kerja.
• CE08. Memperoleh ilmu untuk dapat melakukan kegiatan informasi dan pelatihan materi ORP tingkat dasar, menengah, dan tinggi.
• CE09. Memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kompetensi yang memungkinkan siswa untuk melakukan penilaian risiko yang memerlukan strategi pengukuran atau interpretasi kriteria evaluasi.

Dengan Master Online di ORP Anda akan memenuhi syarat untuk bekerja di tiga spesialisasi: Keselamatan Tempat Kerja, Kebersihan Industri, Ergonomi dan Psikososiologi Terapan. Penerapan beberapa undang-undang Spanyol dalam beberapa tahun terakhir telah memaksa perusahaan untuk memiliki teknisi ahli ORP, yang harus memiliki gelar universitas resmi untuk dapat menjalankan fungsi yang berkaitan dengan Tingkat ORP Tinggi, sehingga mempelajari Magister Resmi dalam Kesehatan dan Keselamatan Kerja adalah taruhan untuk masa depan di pasar dengan perkiraan pertumbuhan. Dengan gelar master Anda akan dapat berlatih sebagai:

• Keamanan kerja
• Manajer Pengendalian Risiko
• Manajer Kesehatan dan Keselamatan di perusahaan publik dan swasta
• Analis dalam sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja
• Teknisi pencegahan risiko kerja di tempat kerja
• Instruktur dalam hal pencegahan
• Departemen Kesehatan Kerja di Amerika Latin