Magister Administrasi Bisnis dengan spesialisasi di bidang Administrasi Sumber Daya Manusia

Urutan Kurikulum

Tahun pertama

Semester pertama

• Perilaku Organisasi MANA 501
• ACCO 503 Akuntansi Keuangan dan Manajemen
• STAT 555 Statistik untuk Pengambilan Keputusan Manajemen
• MARK 511 Manajemen Pemasaran

Semester kedua

• Ekonomi Manajerial ECON 519
• HURE 710 Administrasi Sumber Daya Manusia
• FINA 503 Keuangan Perusahaan I
• HURE 725 Legislasi Ketenagakerjaan

Tahun kedua

Semester pertama

• kursus spesialisasi
• MANA 720 Manajemen Produksi dan Operasi
• kursus spesialisasi
• MANA 600 Kebijakan Bisnis dan Etika Bisnis

Semester kedua

• HURE 750 Seminar Sumber Daya Manusia
• mata kuliah pilihan

Kursus yang diperlukan untuk siswa dengan gelar sarjana di bidang lain (3 sks)

• Kompendium Akuntansi ACCO 500

Isi Kurikulum

Mata Kuliah Inti (24) kredit

• Perilaku Organisasi MANA 501
• ACCO 503 Akuntansi Keuangan dan Manajemen
• STAT 555 Statistik untuk Pengambilan Keputusan Manajemen
• MARK 511 Manajemen Pemasaran
• Ekonomi Manajerial ECON 519
• FINA 503 Keuangan Perusahaan I
• MANA 720 Manajemen Produksi dan Operasi
• MANA 600 Kebijakan Bisnis dan Etika Bisnis

Kursus Khusus (15) kredit

• HURE 640 Perundingan Bersama
• HURE 700 Pengembangan dan Desain Organisasi
• HURE 710* Administrasi Sumber Daya Manusia
• Metodologi dan Desain Pelatihan HURE 720
• HURE 725* Legislasi Ketenagakerjaan
• HURE 730 Administrasi Kompensasi dan Tunjangan
• HURE 740 Sumber Daya Manusia Internasional
• HURE 750* Seminar Sumber Daya Manusia
• MANA 715 Pengawasan dan Kepemimpinan

* Kursus Inti Wajib

Pilihan Gratis dalam Administrasi Bisnis: Siswa akan memilih kursus spesialisasi tingkat master apa pun dari area bisnis lain yang tidak memiliki prasyarat atau kursus tambahan spesialisasi mereka, sebagai pilihan gratis.

Mereka harus menghadiri setidaknya 6 lokakarya MBA yang diperlukan untuk kelulusan.