Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia

Tujuan dari Bachelor of Human Resource Management adalah untuk membekali Anda dengan dasar yang mendalam dalam pengetahuan, teori, prinsip dan keterampilan manajemen sumber daya manusia (HRM). Lulusan akan dapat berkontribusi pada sektor publik dan bisnis yang multifungsi dan multinasional, dengan percaya diri dalam melaksanakan keterampilan analitis, interpretatif, strategis dan integratif.

Capaian pembelajaran akhir dari program ini diselaraskan dengan persyaratan NQF Level 7 dan Anda diharuskan untuk menerapkan pengetahuan teoritis pada masalah yang kompleks dan untuk menyajikan aplikasi tersebut sebagai argumen yang terstruktur dengan baik dengan menggunakan wacana akademis.

Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia akan memberdayakan Anda dengan seperangkat keterampilan, nilai, sikap, dan pengetahuan untuk memungkinkan Anda melakukannya:

• Berkontribusi pada pengembangan, pertumbuhan, daya saing, dan keberlanjutan aset organisasi termasuk karyawan, tim, dan komunitas terkait
• Merumuskan, merencanakan, menyusun strategi, melaksanakan, mengukur dan meningkatkan proses, praktik, sistem, dan solusi HRM dan bisnis
• Bermitra, belajar dan berkolaborasi dengan pemangku kepentingan HRM nasional, regional dan global serta pemangku kepentingan bisnis untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia melalui pengembangan talenta
• Menerapkan inovasi dan teknologi untuk mengimplementasikan dan meningkatkan sistem, kebijakan, prosedur, dan praktik terbaik dalam pengelolaan SDM dan bisnis
• Mematuhi tata kelola yang baik, etika yang kuat, dan standar kinerja yang berkualitas ketika menerapkan, mengelola, dan meningkatkan praktik-praktik HRM dan bisnis.