MSc Manajemen Sumber Daya Manusia
University of Surrey
Informasi kunci
Lokasi kampus
Guildford, Britania Raya
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Di kampus
Durasi
1 - 2 bertahun-tahun
Kecepatan
Waktu penuh, Paruh waktu
Biaya pendidikan
GBP 22.000 / per year *
Tenggat waktu aplikasi
01 Jul 2024
Tanggal mulai paling awal
Sep 2024
* siswa UK / EU penuh waktu: £ 12.700 | siswa UK / EU paruh waktu: £ 6.400 / tahun; siswa luar negeri: £ 9.800 / tahun
Applying for a Masters at Surrey
Postgraduate Online events on 26th April, 17th May and 22nd May.
pengantar
Mengapa memilih kursus ini?
MSc kami dalam Manajemen Sumber Daya Manusia akan memberi Anda keterampilan yang Anda butuhkan untuk membantu organisasi dari semua jenis memimpin dengan SDM yang dinamis dan berpikiran maju.
Kami menggabungkan studi akademis yang menarik dengan pengembangan keterampilan profesional penting yang akan mengesankan calon pemberi kerja. Kursus kami juga diakreditasi oleh Chartered Institute of Personel and Development.
Di luar program yang diajarkan itu sendiri, belajar bersama kami juga memberi Anda akses ke pembicaraan menarik dan acara jejaring yang berharga dengan para pemimpin SDM, lokakarya keterampilan, dan banyak lagi lainnya. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk melakukan riset SDM terapan di organisasi nyata.
University of Surrey","author_url":"","source":""}" alt="143436_rsz_220_learning_centre_building.jpg" />
Apa yang akan kamu pelajari
Manajemen Sumber Daya Manusia MSc kami akan mengembangkan kemampuan Anda untuk menggunakan sumber daya manusia untuk menciptakan nilai tambah bagi organisasi dan tenaga kerjanya. Kursus ini menempatkan penekanan kuat pada merangsang studi akademik dan pengembangan keterampilan profesional dengan menerapkan analisis dan penelitian berbasis bukti untuk masalah SDM kontemporer.
Kursus ini memiliki fokus terapan yang kuat; misalnya, Anda akan menerima pelatihan penting dalam analitik SDM dan keterampilan penelitian dan kemudian menerapkan apa yang telah Anda pelajari di organisasi profesional.
Struktur kursus juga mengikuti dengan ketat persyaratan untuk Diploma Lanjutan HRP Chartered Institute of Personalia and Development (CIPD), yang menawarkan Anda kesempatan untuk menjadi Anggota Chartered CIPD setelah berhasil menyelesaikan semua modul yang ditentukan dalam persyaratan mereka.
Pengakuan profesional
MSc - Asosiasi untuk Memajukan Collegiate Schools of Business (AACSB)
Diakreditasi oleh Asosiasi untuk Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).
MSc - Institut Personalia dan Pengembangan (CIPD)
Diakreditasi oleh Chartered Institute of Personel and Development (CIPD).
Belajar dan bekerja di luar negeri
Mungkin ada peluang untuk mendapatkan pengalaman Eropa yang berharga dengan bekerja atau melakukan penelitian di luar negeri selama gelar Anda atau tidak lama setelah itu. Dimungkinkan untuk melakukan ini di periode musim panas dengan hibah Erasmus yang mengerjakan disertasi Anda atau sebagai lulusan baru. Untuk memenuhi syarat magang Erasmus Anda harus minimal dua bulan.
Struktur kursus
Kursus ini dibangun di sekitar kekuatan inti penelitian dan pengajaran Departemen Orang dan Organisasi:
- Kepemimpinan dan pengambilan keputusan
- Penilaian organisasi dan SDM
- Kualitas kehidupan kerja.
Di Semester 1, Anda akan diperkenalkan dengan dasar-dasar manajemen sumber daya manusia dan praktik manajemen sumber daya manusia. Anda juga akan diperkenalkan dengan metode dan analisis untuk penelitian SDM. Pada Semester 2, Anda akan memiliki opsi untuk berspesialisasi lebih lanjut dalam bidang HRM maju atau memilih untuk belajar untuk pemahaman yang lebih luas tentang dasar-dasar bisnis.
Anda akan menghadiri lokakarya keterampilan SDM dan kebijakan SDM serta praktik seminar sepanjang tahun akademik di samping pengajaran Anda. Workshop dan seminar ini disediakan oleh para profesional SDM terkemuka, memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan kemampuan praktis Anda serta jaringan profesional Anda.
Jika Anda tidak ingin mendapatkan kualifikasi CIPD, Anda akan dapat membuat gelar yang mencakup pengetahuan dasar yang lebih luas dalam bisnis dengan mengambil modul opsional dalam strategi dan akuntansi dan keuangan sebagai gantinya. Kursus kami dirancang agar Anda dapat menyesuaikannya dengan aspirasi karier Anda sendiri.
Anda akan dapat mengembangkan keterampilan profesional Anda melalui acara praktisi reguler kami dengan para pemimpin senior SDM, dan modul penempatan opsional kami memberi Anda kesempatan untuk memperkuat teori yang akan Anda pelajari dengan berlatih dalam bisnis nyata.
Penempatan
Sebagai bagian dari kursus ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk menyelesaikan penempatan Pelatihan Profesional, di mana Anda dapat menerapkan apa yang telah Anda pelajari di organisasi yang relevan dan mendapatkan pengalaman praktis untuk CV Anda.
Kami memberikan dukungan dan panduan untuk membantu Anda mengamankan penempatan di samping akses ke portal lowongan, yang mencakup ribuan peluang penempatan setiap tahun dan memungkinkan Anda menemukan perusahaan yang terhubung dengan kami. Kami juga dapat memeriksa dan mendukung Anda untuk penempatan di perusahaan baru yang Anda dekati. Kami biasanya tidak menempatkan siswa secara langsung.
Jika Anda memilih untuk tidak menyelesaikan penempatan atau tidak mengamankan penempatan, Anda akan menyelesaikan sembilan bulan mengajar dan kemudian menghabiskan tiga bulan mengerjakan disertasi. Ini berarti Anda akan menyelesaikan kursus ini dalam 12 bulan.
Jika Anda memilih dan mengamankan penempatan, Anda akan menyelesaikan sembilan bulan mengajar dan kemudian menghabiskan enam bulan bekerja di penempatan. Ini berarti Anda akan menyelesaikan kursus dalam 15 bulan, bukan 12.
Relevansi internasional
Di dunia global saat ini, ada peluang bagus bahwa begitu Anda lulus, Anda akan menemukan diri Anda bekerja di organisasi multinasional untuk setidaknya sebagian dari karier Anda. Anda akan menghadapi masalah manajemen yang muncul dari sifat lintas budaya dari organisasi modern. Kursus ini sengaja dirancang untuk menjadi konten internasional dan fokus untuk membantu mempersiapkan Anda untuk lingkungan ini. Akademisi kami memiliki pengalaman internasional yang luar biasa, sehingga Anda akan diajar oleh para ahli di bidangnya.
Persyaratan masuk
- Minimal 2: 2 gelar kehormatan Inggris (atau setara internasional) baik dalam Administrasi Bisnis, Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum atau Psikologi.
- Calon dengan gelar dalam mata pelajaran lain ditambah setidaknya satu tahun pengalaman kerja yang relevan akan dinilai berdasarkan kasus per kasus.
Penerimaan
Kurikulum
Struktur Tahun Akademik
Di Semester 1, Anda akan diperkenalkan dengan dasar-dasar manajemen sumber daya manusia dan praktik manajemen sumber daya manusia, serta metode dan analisis untuk penelitian SDM.
Pada Semester 2, Anda akan berspesialisasi lebih lanjut dalam bidang HRM lanjutan, seperti hukum ketenagakerjaan, sumber daya, dan pengembangan sumber daya manusia. Anda juga akan menghadiri lokakarya keterampilan SDM dan kebijakan SDM serta seminar praktik. Lokakarya dan seminar ini disediakan untuk memberi Anda kesempatan mengembangkan kemampuan praktis serta jaringan profesional Anda. Anda akan dapat mengembangkan lebih lanjut keterampilan profesional Anda melalui acara praktisi reguler kami dengan para pemimpin senior HR dan cabang CIPD setempat.
Modul
Modul yang tercantum bersifat indikatif, mencerminkan informasi yang tersedia pada saat publikasi. Harap dicatat bahwa modul mungkin tergantung pada ketersediaan pengajaran, permintaan siswa, dan/atau batasan ukuran kelas.
Universitas mengoperasikan kerangka kredit untuk semua program pengajaran berdasarkan tarif 15 kredit. Modul dapat berupa 15, 30, 45, 75, atau 120 kredit, dan tambahan untuk beberapa disertasi master, 90 kredit.
Struktur program kami mengikuti tujuan pendidikan yang jelas yang disesuaikan dengan setiap program. Semua ini dituangkan dalam spesifikasi program yang mencakup rincian lebih lanjut seperti hasil pembelajaran
Tahun 1
Waktu penuh
- Hubungan Ketenagakerjaan Kontemporer
- Hukum Ketenagakerjaan
- SDM dan Lingkungan Bisnis
- Kepemimpinan dan manajemen
- Metode dan Analisis Penelitian SDM
- Sumber Daya Karyawan
- Hukum Ketenagakerjaan
- Pengembangan sumber daya manusia
- Disertasi Penelitian Terapan
- Mengembangkan Manajemen Sumber Daya Manusia & Keterampilan Kepemimpinan
Paruh waktu
- SDM dan Lingkungan Bisnis
- Kepemimpinan dan manajemen
- Sumber Daya Karyawan
- Hukum Ketenagakerjaan
Jadwal
Jadwal kursus biasanya tersedia satu bulan sebelum dimulainya semester.
Siswa baru akan menerima jadwal pribadi mereka di Minggu Selamat Datang, dan di semester berikutnya, dua minggu sebelum dimulainya semester.
Harap dicatat bahwa meskipun kami berupaya semaksimal mungkin untuk memastikan bahwa jadwalnya ramah siswa, pengajaran terjadwal dapat dilakukan pada hari apa pun dalam seminggu (Senin – Jumat). Rabu sore biasanya disediakan untuk kegiatan olahraga dan budaya. Kelas paruh waktu biasanya dijadwalkan satu atau dua hari per minggu, rinciannya dapat diperoleh dari Academic Hive.
Galeri
Beasiswa dan Pendanaan
Discover how we may be able to support your undergraduate and postgraduate studies with a host of bursaries and scholarships directly from the University of Surrey and external providers.
Biaya Pendidikan Program
Kesempatan berkarir
Kami menawarkan informasi karir, nasihat, dan bimbingan kepada semua siswa selama belajar bersama kami, yang diberikan kepada alumni kami selama tiga tahun setelah meninggalkan Universitas. Lulusan kami memiliki akses seumur hidup ke Surrey Pathfinder, portal online kami untuk pemesanan janji temu dan acara, pekerjaan, penempatan, dan alat pengembangan interaktif.
94 persen mahasiswa pascasarjana Surrey Business School kami melanjutkan pekerjaan atau studi lebih lanjut (survei Hasil Pascasarjana 2023, HESA).
Beberapa lulusan kami telah memulai karir mereka dalam peran berikut:
- Petugas sumber daya manusia
- Administrator orang
- Asisten Sumber Daya Manusia
- Koordinator sumber daya manusia
- Penasihat sumber daya
- Manajer Sumber Daya Manusia.
Peluang Penempatan
Manajemen Sumber Daya Manusia MSc dua tahun kami dengan tahun penempatan profesional memungkinkan Anda menghabiskan waktu bekerja di industri.
Setelah satu tahun belajar penuh waktu di Surrey, Anda akan dapat menghabiskan hingga 12 bulan tambahan untuk mendapatkan pengalaman kerja profesional dan berbayar di sebuah organisasi. Anda akan bertanggung jawab untuk mendapatkan tawaran pekerjaan Anda sendiri, namun, pencarian Anda akan didukung dengan serangkaian lokakarya kelayakan kerja dan manfaat dari pelatihan individu.
Universitas bekerja sama dengan beberapa calon pemberi kerja untuk membantu memfasilitasi keberhasilan lamaran penempatan dan terdapat sumber daya yang disiapkan oleh Pusat Ketenagakerjaan dan Karir untuk membantu Anda.
Jika Anda memutuskan untuk tidak menyelesaikan penempatan, atau tidak mendapatkan tawaran dari perusahaan, Anda akan menyelesaikan sembilan bulan mengajar diikuti dengan tiga bulan mengerjakan disertasi Anda. Ini berarti Anda akan menyelesaikan kursus Anda dalam 12 bulan dengan belajar penuh waktu.
Akreditasi
English Language Requirements
Buktikan kemahiran bahasa Inggris Anda dengan Tes Bahasa Inggris Duolingo! DET adalah tes bahasa Inggris online yang nyaman, cepat, dan terjangkau yang diterima oleh lebih dari 4.000 universitas (seperti ini) di seluruh dunia.