MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang akan berkontribusi pada pengembangan dan penerapan strategi Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam berbagai konteks organisasi.

Buat setiap orang di organisasi Anda berarti. Di MA dalam gelar Manajemen Sumber Daya Manusia online di Concordia University, St. Paul, Anda akan mengembangkan keterampilan utama dalam kepemimpinan, keuangan, dan strategi berbasis bukti sehingga Anda dapat meningkatkan ROI pada sumber daya manusia. Program ini selaras dengan standar SHRM.

Program MA Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan diajarkan di Sekolah Bisnis Universitas Middlesex Dubai. Berfokus pada bidang-bidang seperti strategi, sumber daya manusia, manajemen penghargaan, hubungan ketenagakerjaan dan kepemimpinan, program MA ini dirancang untuk mengembangkan lulusan baru dan mereka yang berada di tahap awal karir mereka yang ingin mempelajari lebih dalam bidang ini dan meningkatkan perkembangan karir.

Siapkan diri Anda untuk peran organisasional utama sebagai pakar sumber daya manusia dengan MA Ma Mary online dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Kurikulum sejajar dengan Society of Human Resource Professionals (SHRM), program ini menggabungkan keahlian dan praktik terbaik terkini untuk tempat kerja yang berorientasi pada masa kini yang bergerak cepat dan strategis.

MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia ini membekali Anda untuk memajukan karir Anda dalam pembelajaran dan pengembangan, hubungan karyawan, atau bidang terkait SDM lainnya. Anda akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan untuk menjadi mudah beradaptasi dan berpengetahuan luas dalam keterampilan manajerial. Gunakan studi akademis dan serangkaian teknik pemecahan masalah yang ampuh untuk menemukan solusi efektif terhadap masalah SDM di kehidupan nyata.

Tujuan dari program MA Konseling Sumber Daya Manusia ini adalah untuk mendidik dan melatih para profesional yang ahli dalam memberikan bantuan kepada organisasi dan perusahaan mengenai bidang manajemen sumber daya manusia apa pun, salah satu bidang fungsional konseling kepemimpinan. Perhatian khusus akan diberikan pada perencanaan karir dan konseling, dan disiplin utama dikhususkan pada kesempatan yang sama dan perlakuan terhadap kelompok yang kurang beruntung.

MSc Manajemen Sumber Daya Manusia di DMU membekali Anda dengan keterampilan interpersonal, organisasi, dan analitis untuk menjadi praktisi SDM yang refleksif. Anda akan menjelajahi tren SDM kontemporer, mengembangkan wawasan kritis, dan mendapatkan keahlian penelitian praktis, mempersiapkan Anda untuk sukses dalam lingkungan global yang dinamis.

Program Gelar Master of Arts dalam Manajemen Sumber Daya Manusia berdurasi 36 jam semester. Tidak ada pilihan dan tesis tidak diperlukan untuk penyelesaian. Kursus dibagi antara kursus manajemen yang terkait dengan Manajemen Sumber Daya Manusia 76 Manajemen dan pengambilan keputusan perusahaan dan kursus yang terkait langsung dengan mata pelajaran fungsional manajemen sumber daya manusia utama.

Kami akan memberi Anda kualifikasi berbasis luas untuk karier spesialis atau manajemen dalam manajemen sumber daya manusia.Kami mencakup semua bidang manajemen sumber daya manusia seperti perekrutan, pengembangan SDM dan kompensasi. Anda akan memperoleh pengetahuan yang relevan tentang hukum ketenagakerjaan, tetapi juga pengetahuan di bidang manajemen kesehatan dan pengendalian SDM.Kami juga akan mengasah keterampilan metodologis Anda yang siap untuk kehidupan profesional.

Orang adalah sumber daya yang paling penting dari setiap organisasi. Mesin dan teknologi dapat dibeli atau disalin, tetapi tanpa orang yang berpengetahuan dan terampil, mereka hanya akan bernilai kecil. Kompetisi kontemporer adalah kompetisi antara tim orang, dan HRM adalah teknologi modern dari tim tersebut. Teknologi lunak ini memungkinkan kita untuk melipatgandakan modal intelektual individu menjadi modal HRM organisasi.

Kursus ini menawarkan modul dan opsi yang menarik dan menantang. Ini akan cocok untuk lulusan yang bermaksud untuk bekerja di SDM, serta mereka yang sudah bekerja di lapangan dan ingin memajukan karir mereka. Membangun pemahaman Anda tentang teori dan praktik teknik HRM, ini memberikan perpaduan profesional informasi akademik dan informasi praktis, yang mendorong refleksi kritis pada pendekatan HRM saat ini.

Fokus pada manajemen talenta, pengembangan karyawan, dan strategi pembelajaran organisasi. Spesialisasi ini mempersiapkan mahasiswa untuk peran kepemimpinan SDM.

Tujuan dari manajemen sumber daya manusia utama adalah untuk mempersiapkan sumber daya manusia profesional untuk menangani kompleksitas dan tantangan dalam mengelola tenaga kerja saat ini.

Apakah Anda ingin meningkatkan keterampilan manajerial dan prospek karier Anda untuk mengambil peran SDM senior? Master ini akan memberi Anda keahlian yang dibutuhkan untuk mengumpulkan orang yang tepat dan struktur organisasi untuk secara efektif melaksanakan tujuan organisasi Anda, mengingat pasar tenaga kerja yang berubah dengan cepat dan semakin mengglobal.

Program Master ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi yang diperoleh melalui kualifikasi profesional dan mengembangkan kemampuan untuk berpikir secara strategis tentang manajemen dan perubahan organisasi.