Kursus ini sangat ideal untuk ahli strategi berpengalaman yang ingin diperbarui dengan pendekatan paling modern untuk Manajemen Strategis. Ini dirancang bagi mereka yang berpengalaman untuk memiliki kesempatan untuk merevisi, menyegarkan, dan memastikan apa yang mereka lakukan adalah yang terbaik untuk organisasi mereka. Kursus ini menggabungkan hal-hal penting dari Manajemen Strategis dengan memungkinkan delegasi mengambil tinjauan strategis yang objektif, untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan suatu strategi: apakah itu diantisipasi; sedang dibuat atau sedang dilaksanakan. Memahami posisi organisasi saat ini merupakan dasar penting untuk menentukan cara yang realistis untuk mencapai visi. Pemangku kepentingan perlu dilibatkan dan dimotivasi dan sumber daya dialokasikan sesuai dengan kebutuhan. Mereka yang tidak terbiasa dengan pembuatan strategi akan diberikan perangkat komprehensif yang diperlukan untuk menjadi manajer strategis yang kuat, realistis, dan praktis. Kursus ini akan menyoroti dan mengembangkan keterampilan manajemen kunci yang diperlukan untuk peran tersebut.

Belajar mengembangkan dan mengimplementasikan rencana strategis untuk kesuksesan organisasi. Mata kuliah ini berfokus pada pemikiran strategis dan pengambilan keputusan.

Kursus ini akan memberikan wawasan dan pemahaman untuk membuat dan merencanakan penyampaian kebijakan Sektor Publik yang sangat menantang dengan sukses. Ini menganalisis banyak prioritas strategis yang sering bertentangan dalam sektor publik, dan bagaimana mencapai kompromi, sehingga kebijakan yang kohesif dan koheren dapat dibuat dan diterapkan. Kami membahas persyaratan mendasar dari proses perencanaan strategis yang terstruktur. Namun, penting untuk diingat bahwa perencanaan strategis terjadi dalam konteks politik yang lebih luas, yang sering kali terus berubah, dan tunduk pada banyak kepentingan dan pengaruh, sehingga pembuatan strategi semacam itu tidak dapat dilakukan secara terpisah. Pemahaman, apresiasi dan konsultasi dengan para pemangku kepentingan sangat penting untuk keberhasilan hasil suatu kebijakan, sehingga kami mempertimbangkan secara mendalam bagaimana mencapainya. Namun, suatu kebijakan tidak dapat diimplementasikan tanpa sumber daya yang perlu dinilai, dievaluasi dan disesuaikan dengan persyaratan untuk mencapai hasil yang diperlukan, yang dipelajari dalam mata kuliah ini.

Kursus ini sangat ideal untuk ahli strategi berpengalaman yang ingin diperbarui tentang pendekatan paling modern untuk menerapkan strategi yang sukses dalam jangka pendek, menengah dan panjang. Ini dirancang bagi mereka yang berpengalaman untuk memiliki kesempatan untuk merevisi, menyegarkan, dan memastikan apa yang mereka lakukan adalah yang terbaik untuk organisasi mereka. Kursus ini menyoroti dan memberikan tip praktis tentang kualitas dan keterampilan penting yang diperlukan untuk memimpin, mengelola, dan menerapkan strategi yang sukses. Sebagian besar strategi gagal, seringkali selama implementasi. Kami membahas pentingnya kepemimpinan yang berkomitmen, didukung oleh dan mendukung manajemen yang kuat. Kemampuan organisasi dan individu untuk beradaptasi dan berubah kini menjadi norma – bukan pengecualian. Jadi, kami akan menganalisis perubahan yang sedang berlangsung dari tiga perspektif: pertama, memperkenalkan strategi baru; kedua, mengadaptasi strategi untuk mengubah keadaan dan ketiga, bereaksi terhadap keadaan yang tiba-tiba dan tidak terduga. Kami akan menganalisis bagaimana "memikirkan yang tidak terpikirkan" dan mengantisipasi risiko dan krisis, sehingga dapat dikelola secara profesional, kapan dan jika muncul.

Manajemen SDM Strategis adalah eksplorasi SDM yang komprehensif dan hubungannya dengan bisnis. SDM harus menjadi pusat pengambilan keputusan bisnis karena orang-orang yang akan menyampaikan tujuan dari setiap inisiatif. Kursus ini membawa peserta dalam perjalanan ke dunia bisnis dan memberikan kinerja.

Kursus ini memimpin delegasi melalui elemen kunci dari Strategi Operasi, mulai dari pembuatan strategi yang efektif, penyelarasan, hingga perencanaan sumber daya yang objektif dan menetapkan hasil strategis utama.

Dengan mengikuti kursus ini, Anda akan mengeksplorasi peran spesifik yang diperlukan dari seorang manajer strategis dalam suatu organisasi. Sifat dasar organisasi tidak berubah, laju perubahan bergerak semakin cepat. Di HR, seperti di banyak bagian organisasi, kami diminta untuk mencapai lebih banyak dengan sumber daya yang sama atau lebih sedikit. Inilah saatnya bagi Anda untuk menjadi lebih strategis dalam pandangan dan tindakan Anda. Menyelesaikan tugas sehari-hari tidak lagi menjamin pekerjaan bagi kita semua. Kita harus berpikir dan bertindak dengan cara yang lebih bijaksana dan strategis untuk menambah nilai bagi organisasi dan pekerjaan kita. Kursus ini akan memandu Anda melalui langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapainya.

Dalam lanskap bisnis modern yang dinamis, komunikasi yang efektif dan hubungan masyarakat (PR) yang strategis memainkan peran penting dalam membentuk kesuksesan suatu organisasi. Modul komprehensif ini menggali seluk-beluk infrastruktur komunikasi dan manajemen strategisnya sambil menyoroti peran penting PR dalam menyusun dan menyebarkan pesan organisasi.

Manajemen perubahan strategis membutuhkan fokus pada waktu, kesusahan dan keuletan. Banyak program manajemen perubahan menderita karena mereka tidak menginvestigasi risiko secara memadai atau mempersiapkan dampak dari konsekuensi. Namun, dengan mengikuti kursus ini Anda akan mengatur gambaran yang lebih besar tentang perubahan yang dengan berani berubah melampaui keadaan saat ini.

Kursus ini memimpin delegasi melalui elemen kunci keunggulan dalam Strategi Operasi; memahami dan menyelaraskan Strategi Operasi dengan lingkungan operasi eksternal yang lebih luas, Komunikasi dan keterlibatan yang efektif dengan pemangku kepentingan dan manajemen cakrawala waktu yang efektif dalam pembuatan dan peluncuran strategi.

Perencanaan Strategis yang Berfokus pada Pasar Arahkan perencanaan strategis tim Anda dengan praktik terbaik dan pelajari cara membentuk strategi tingkat senior untuk membantu Anda mengatasi persaingan.

Eksekusi Strategi akan membekali Anda dengan alat, keterampilan, dan kerangka kerja untuk mengalokasikan sumber daya, mengukur kinerja, mengelola risiko, dan melaksanakan strategi. Anda akan menjelajahi tantangan umum yang mencegah atau menggagalkan implementasi dan mempelajari cara merancang sistem dan struktur yang memenuhi tujuan strategis organisasi Anda.

Dengan mengikuti kursus ini, Anda akan mengeksplorasi peran spesifik yang dibutuhkan dari manajer strategis dalam sebuah organisasi dengan pemeriksaan yang lebih rinci dari beberapa elemen kunci. Anda juga akan mengeksplorasi peran spesifik yang diperlukan dari seorang manajer strategis dalam suatu organisasi.

Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda akan dapat memahami alasan organisasi publik dan non-profit (kolaborasi dan komunitas) harus merangkul perencanaan dan manajemen strategis sebagai cara meningkatkan kinerja mereka, dll.

Dengan mengikuti kursus ini, Anda akan mengeksplorasi peran spesifik yang diperlukan dari seorang manajer strategis dalam suatu organisasi. Kursus ini juga akan mencakup kunjungan lokasi ke organisasi yang relevan dengan kursus sehingga para delegasi dapat mengembangkan pemahaman tentang bagaimana orang-orang sezaman mereka berfungsi di dunia nyata.