CLIMB memungkinkan para pemimpin baru dan berpengalaman untuk memicu karier mereka dengan kombinasi keterampilan bisnis yang penting dan berwawasan ke depan, refleksi diri, dan pengalaman belajar berbasis kelompok yang mendalam dengan jaringan global yang beragam.

Hasilkan wawasan bisnis baru dan dorong inovasi dengan mengajukan pertanyaan yang tepat.

Dapatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk memimpin tim secara strategis dan mencapai tujuan perusahaan.

Kursus Memimpin Perubahan dan Pembaharuan Organisasi mengeksplorasi hambatan-hambatan dalam perubahan dan cara mengatasinya. Menganalisis akar penyebab kesenjangan kinerja dan peluang organisasi Anda. Mengembangkan strategi untuk membangun organisasi yang ambidextrous yang dapat mencapai kesuksesan jangka pendek dan inovasi jangka panjang. Membangun arsitektur organisasi Anda dengan memahami hubungan antara perangkat keras (struktur, proses, dan sistem) dan perangkat lunak (kemampuan dan budaya).

Prinsip Kepemimpinan dirancang untuk membantu para pemimpin yang baru dan bercita-cita melepaskan potensi dalam diri mereka sendiri dan orang lain, dan memupuk tim berkinerja tinggi. Menjadi pemimpin yang lebih fleksibel yang dapat memobilisasi orang lain dengan membenamkan diri dalam tantangan kepemimpinan dunia nyata, penilaian diri, dan umpan balik 360 derajat dari kolega dan rekan.

Sukses dalam transformasi digital dengan berfokus pada desain dan tulang punggung operasional organisasi Anda.

Ungkapkan kekuatan pendorong di balik perubahan tempat kerja dan kembangkan pemahaman komprehensif tentang masa depan desain bisnis untuk mempersiapkan organisasi Anda.

Management Essentials is designed to elevate your managerial skills through a distinctive, hands-on approach to management. In the course, you’ll learn to identify, analyze, design, and influence critical organizational processes as a means of getting work done and achieving results. Working through real-world challenges faced by managers across a variety of industries, you’ll focus on four of the essential processes for managers: decision-making, implementation, organizational learning, and change management.

Kekuasaan dan Pengaruh untuk Dampak Positif adalah panduan lapangan yang membantu individu pada setiap tahap karir mereka memahami bagaimana kekuasaan benar-benar bekerja dan mengembangkan kekuatan mereka sendiri untuk mendapatkan pengaruh dan membuat dampak—dalam hubungan profesional mereka, organisasi, dan masyarakat pada umumnya.

Kepemimpinan Organisasi membekali para pemimpin tim yang berpengalaman dan calon eksekutif dengan keterampilan, strategi, dan alat untuk meningkatkan tanggung jawab kepemimpinan yang diperluas dan membimbing organisasi mereka secara efektif. Pelajari cara mengatur dan mengomunikasikan arah, memengaruhi melalui manajer lain, menghasilkan keselarasan organisasi, mendorong inovasi, dan merekayasa perubahan.

Kursus Online Menciptakan Nilai Merek Membangun merek yang memberikan nilai maksimum kepada konsumen dan perusahaan Anda. Tentukan apa itu merek dan bagaimana merek dapat digunakan sebagai keunggulan kompetitif. Membuat pernyataan posisi yang menarik dan kisah merek yang beresonansi. Memahami peran yang dimainkan oleh merek dalam kehidupan konsumen dan pentingnya membangun komunitas merek yang bertahan lama. Mempelajari cara mengelola merek dari waktu ke waktu untuk memaksimalkan nilainya.