MBA dalam Sumber Daya Manusia

Mereka tertarik personil dan tenaga profesional manajemen pembangunan, dengan yang Anda ingin memperluas gelar universitas pertama Anda untuk meningkatkan peluang karir? Kemudian Anda membuka bakat Anda sendiri dengan program MBA "Talent Management" di AKAD University setiap kesempatan posisi kepemimpinan menantang.

USEK Business School (UBS), bekerja sama dengan CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation la Fonction Personnel) milik Universitas Pantheon-Assas Paris II yang bergengsi, dengan senang hati menawarkan kurikulum yang mengarah pada perolehan gelar Master di bidang Administrasi Bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia dari USEK dan gelar Master dari University of Paris II.

Konsentrasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan Anda untuk peran penting dalam organisasi manapun! Kursus konsentrasi ini adalah kelas bisnis yang penting yang berfokus pada program pelatihan dan pengembangan, evaluasi dan kompensasi karyawan, dan hukum sumber daya manusia untuk mempersiapkan manajer membuat keputusan sumber daya manusia strategis.

MBA dalam Kepemimpinan dan Manajemen Orang menggabungkan alat manajemen modern, melibatkan dan mengintegrasikan semua bidang bisnis, dengan keterampilan manajerial, dengan fokus pada Manajemen Orang

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities.

Keuntungan tepi yang diperlukan untuk mempercepat pertumbuhan karir Anda dengan gelar Master of Business Administration (MBA). Anda Meningkatkan keyakinan profesional, manajemen proyek, dan pemikiran kritis dan kemampuan kepemimpinan.

Program Master in Business Administration dengan spesialisasi Sumber Daya Manusia (HR MBA online) di Brentwood University dirancang untuk para profesional dari semua tingkat pengalaman, baik yang ingin memajukan karir mereka saat ini atau beralih ke bidang sumber daya manusia dari industri lain. MBA khusus ini juga mempersiapkan mahasiswa untuk memimpin dan mengelola praktik SDM yang efektif dengan mengintegrasikan strategi manajemen sumber daya manusia tingkat lanjut, membekali mereka dengan keterampilan untuk berinovasi dan mempertahankan keunggulan kompetitif dalam lingkungan organisasi yang dinamis.

Siklus ini diperuntukkan bagi mahasiswa tingkat BAC+4 dan BAC+5 yang ingin memvalidasi kompetensi ganda. Sebuah program operasional tegas yang memungkinkan siswa untuk menguasai, tergantung pada spesialisasi yang dipilih, keahlian dalam Sumber Daya Manusia atau Penciptaan Bisnis. Program ini sangat operasional dengan skenario, kasus bisnis, tantangan penjualan, dan simulasi penciptaan bisnis. Kursus ini dipimpin oleh para profesional dan pakar bisnis. Pada akhirnya, siklus ini dibarengi secara paralel dengan pengalaman profesional di sebuah perusahaan. Di akhir kursus ini, siswa melakukan proyek konsultasi dengan perusahaan mitra.

Lingkungan bisnis internasional berubah dan realitas pasar baru dan sangat berbeda muncul. Para siswa saat ini perlu mengadopsi pola fleksibel

Dengan munculnya waktu, bidang Manajemen Sumber Daya Manusia telah berubah secara dramatis. Sementara fokus utama profesional SDM tetap pada aspek "manusia" dalam menjalankan organisasi, ketergantungan dan ketergantungan mereka pada teknologi dan data yang muncul tidak dapat disangkal. Meskipun penambangan data tidak banyak digunakan satu dekade yang lalu, namun, analitik data dalam operasi SDM telah muncul sebagai kebutuhan yang tidak dapat dihindari. Prevalensi dan kemunculan data ini serta dampak nyata yang dibawanya pada proses SDM telah membuka jalan bagi disiplin baru; Analisis Sumber Daya Manusia. Dalam program ini, siswa akan mengeksplorasi apa saja yang membentuk struktur analitik SDM dan memahami peran penting dari analisis data pada operasi SDM utama.