178 Manajemen Sumber Daya Manusia Magister Degree Programs

Dapatkan MBA Eropa Anda dalam Manajemen Sumber Daya Manusia melalui kelas online yang interaktif dan fleksibel. Program ideal dalam Sumber Daya Manusia untuk para eksekutif yang bekerja di seluruh dunia

Program Professional Master of Business Administration (PMBA) - Manajemen Sumber Daya Manusia di Ohio University menawarkan pengalaman hibrida dengan komponen tatap muka dan online. Tersedia pilihan paruh waktu dan penuh waktu sehingga Anda dapat belajar dengan jadwal yang sesuai dengan kehidupan Anda. Program ini mencakup kursus khusus di bidang sumber daya manusia, membantu Anda mengembangkan keterampilan yang Anda butuhkan untuk merekrut dan mempertahankan talenta, menumbuhkan budaya perusahaan yang positif, dan memberikan hasil organisasi yang optimal.

Pelajari Magister Sumber Daya Manusia online dan berspesialisasi dalam organisasi dan pengelolaan bakat profesional bisnis.

Tujuan utamanya adalah untuk memberikan pengetahuan teknis dan keterampilan operasional dan strategis untuk kinerja mahir fungsi di bidang manajemen sumber daya manusia dan manajemen sumber daya manusia di lingkungan organisasi.

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM) tujuan program adalah untuk memberikan para siswa dengan pengetahuan sumber daya manusia profesional yang berbeda dan aplikasi praktis dalam manajemen sumber daya manusia untuk memastikan bahwa aset organisasi yang paling penting tersedia, mampu dan efektif dalam lingkungan bisnis yang selalu berubah.

Program MSDM dirancang untuk lulusan manajemen, ekonomi, psikologi organisasi, dan ilmu sosial lainnya yang ingin berkarir di bidang manajemen sumber daya manusia atau mengubah profil spesialisasi mereka. Program ini mempersiapkan spesialis yang dapat menilai kebutuhan sumber daya manusia organisasi, dan kompetensi organisasi serta menemukan cara yang tepat untuk mengarahkan kemampuan karyawan dalam mendorong pertumbuhan modal intelektual organisasi dan meningkatkan nilai tambah yang diciptakan oleh organisasi.

Program Manajemen Sumber Daya Manusia terkait dengan dua program lain: Strategi dan Organisasi dan Organisasi Proses Inovasi. Program-program ini memiliki seperangkat kursus organisasi dan strategi yang sama tetapi dalam konten tambahan. Seperti namanya, program Manajemen Sumber Daya Manusia menawarkan program studi yang mengkhususkan diri dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Dengan gelar MBA di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Anda akan membangun dasar yang kuat dalam pengetahuan manajemen bisnis dan administrasi, serta alat yang diperlukan untuk membangun manajemen bakat dan proses pengembangan sumber daya manusia. Anda akan mengerjakan proyek kelas yang berbeda di mana Anda akan menghadapi beberapa tantangan yang ditimbulkan oleh profesional HR dari perusahaan kecil, menengah dan besar, mempersiapkan Anda untuk mengambil peran apa pun dengan percaya diri setelah lulus.

Jika Anda mencari pemahaman yang mendalam dan multidisipliner tentang bimbingan karir dalam manajemen sumber daya manusia untuk organisasi dan orang-orang di sektor publik dan non-pemerintah, dan bagaimana mempromosikan bakat dan kinerja profesional mereka, manajemen sumber daya manusia adalah bidang yang tepat untuk dipelajari.

Dalam MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia ini, Anda akan belajar tentang peran profesional SDM, sifat profesionalisme dan pendekatan untuk mengatasi dilema etika, manajemen SDM yang berkelanjutan, dan EDI (Kesetaraan, Keragaman, dan Inklusi). Anda akan mengembangkan keterampilan manajemen sumber daya manusia yang sangat penting untuk pekerjaan SDM seperti wawancara seleksi dan penilaian, memberikan pelatihan, mengelola kinerja, pengembangan organisasi, dan analitik sumber daya manusia.

Tingkatkan prospek karir Anda dalam manajemen sumber daya manusia (SDM), manajemen orang dan pengembangan orang pada kursus terakreditasi ini.

Gelar Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional (IHRM) melatih para manajer yang ahli dalam manajemen sumber daya manusia dan mampu berkembang dalam konteks internasional dan multikultural.

Program MSc Manajemen Sumber Daya Manusia kami menekankan pada bisnis yang bertanggung jawab, pekerjaan yang layak, dan manajemen sumber daya manusia yang patut dicontoh, yang merupakan pusat dari pengajaran dan penelitian kami, yang mempersiapkan Anda untuk memimpin dengan integritas dan dampak. Anda akan dilibatkan dengan pemikiran kritis dan menjadi manajer, karyawan, dan warga negara yang lebih sadar secara etis dan bertanggung jawab secara moral, diperlengkapi untuk mempromosikan ide dan praktik manajemen sumber daya manusia yang baik di tempat kerja dan masyarakat yang lebih luas.

Jurusan manajemen sumber daya manusia berfokus pada pengelolaan manusia dari sudut pandang sosial, budaya, dan politik sambil mengembangkan keterampilan manajemen. Siswa akan mempelajari pencarian dan manajemen bakat yang efektif selain tren dan teknik yang diperlukan untuk membangun tim profesional bisnis terkemuka.

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dan Manajemen Bakat adalah program pascasarjana yang berfokus pada memberikan siswa pelatihan yang solid dalam manajemen sumber daya manusia dan manajemen bakat. Program ini dirancang untuk melatih siswa dalam keterampilan kepemimpinan dan manajemen bisnis, serta untuk mengembangkan keterampilan khusus di bidang manajemen personalia, seleksi personel, pelatihan dan pengembangan, kompensasi dan tunjangan, dan hubungan kerja.

MSc Manajemen (Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional) Program MSc Manajemen intensif satu tahun dengan spesialisasi Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional (MSDM) kami diperuntukkan bagi para lulusan dari berbagai latar belakang bidang studi. Tidak perlu memiliki pengalaman akademis atau praktis sebelumnya dalam bisnis atau manajemen. Program ini diperuntukkan bagi para mahasiswa yang bercita-cita untuk menduduki posisi manajemen dan peran kepemimpinan di bidang HRM internasional dalam industri yang mereka pilih.

Master dalam Sumber Daya Manusia dan Manajemen Pengetahuan ditujukan untuk para profesional dan manajer dengan pengalaman di bidang dan lulusan universitas yang ingin memperluas atau mengkonsolidasikan pengetahuan mereka dalam sumber daya manusia dan manajemen pengetahuan di perusahaan abad ke-21.