61 Psikologi Organisasi Magister Degree Programs

++ Magister hanya dalam satu tahun ++ 100% pembelajaran jarak jauh ++ online ++ dimungkinkan tanpa gelar pertama (tanpa sarjana) ++ pendamping kerja ++ dimulai beberapa kali dalam setahun ++ terdaftar di universitas mitra internasional kami ++

Pilihlah jalur Psikologi Industri dan Organisasi (I/O) dan terapkan gelar master Anda pada pekerjaan di bidang sumber daya manusia, pelatihan, dan pengembangan. Belajarlah untuk mengelola setiap tahap pekerjaan di sebuah organisasi - perekrutan, perekrutan, orientasi, pelatihan, tunjangan, dan banyak lagi. Program gelar ini 100% online sehingga Anda dapat bekerja sesuai jadwal dan lulus dalam lima semester. Tidak ada biaya pendaftaran atau persyaratan tes, dan Anda tidak memerlukan gelar psikologi untuk mendaftar. Pelajari lebih lanjut hari ini.

In the master’s specialisation in Work and Organisational Psychology, you’ll study how people behave in organizations and why they behave the way they do. The program combines theoretical knowledge about organizational psychology with practical applications that can be implemented in organizations.

Dalam spesialisasi master dalam Psikologi Kerja dan Organisasi, Anda akan mempelajari perilaku manusia dalam konteks pekerjaan dan organisasi. Program ini menggabungkan pengetahuan teoritis tentang psikologi kerja dan organisasi dengan aplikasi praktis yang dapat diterapkan dalam organisasi.

Kursus Psikologi Organisasi MSc kami memberi Anda keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menerapkan prinsip, teori, dan metode psikologis untuk bekerja dalam organisasi. Kursus ini mengembangkan pemahaman Anda tentang psikologi serta membekali Anda dengan keterampilan praktis untuk bekerja sebagai psikolog dalam organisasi.

Program MSc ini menyatukan aspek-aspek penelitian psikologi dalam modul psikologi terapan, sosial, dan organisasi dari Fakultas Psikologi Kent dengan modul perilaku organisasi dan manajemen sumber daya manusia dari Kent Business School.

Psikologi Organisasi MSc online dan paruh waktu 100% ini menyatukan bidang bisnis dan psikologi yang saling melengkapi untuk menciptakan gelar Master psikologi terapan. Psikologi Organisasi MSc online ini telah dirancang untuk mereka yang memiliki minat pribadi atau profesional di bidang ini. Anda akan belajar bagaimana teori-teori psikologis dapat diterapkan ke berbagai pengaturan tempat kerja. Ada fokus yang kuat pada kemampuan kerja di seluruh gelar Master ini. Anda akan mempelajari topik tempat kerja dunia nyata, memperoleh dasar dalam metode penelitian, dan membangun portofolio keterampilan. Pembelajaran Anda akan memungkinkan Anda untuk menilai kinerja pekerjaan, memotivasi karyawan serta memperbaiki struktur organisasi dan meningkatkan efisiensi. Anda juga akan mengembangkan keterampilan yang dapat ditransfer yang dihargai oleh pemberi kerja di berbagai industri.

Kembangkan karier Anda dengan program MSc Psikologi Organisasi dan Bisnis yang sepenuhnya online dari universitas Russell Group. Program ini akan membantu memandu karier Anda dalam sektor bisnis, memberi Anda pengetahuan utama tentang psikologi umum dan pendekatan teoretis terhadap psikologi organisasi dan bisnis serta perkembangan historis dan hubungannya dengan bidang dan disiplin psikologi yang relevan.

Program ini menargetkan siswa nasional dan internasional dengan gelar sarjana dan 90 kredit di bidang psikologi, dengan minat untuk mengambil spesialisasi di salah satu bidang terpenting dalam psikologi terapan modern. Seorang Master dalam Pekerjaan dan Psikologi Organisasi membuka peluang untuk pekerjaan di berbagai organisasi swasta dan publik.

Kursus Magister Psikologi Kerja dan Kesejahteraan Organisasi bertujuan untuk melatih lulusan magister dengan keterampilan teoritis-ilmiah dan profesional yang tinggi di bidang psikologi yang ditujukan untuk pengelolaan sumber daya manusia dan peningkatan kesejahteraan di tempat kerja, sebagai serta evaluasi dan perencanaan intervensi individu, kelompok dan jaringan dalam organisasi. Kursus Magister Psikologi Kerja dan Kesejahteraan Organisasi juga bertujuan untuk memberikan keterampilan khusus yang dibutuhkan psikolog yang bermaksud melakukan kegiatan penelitian dan intervensi tentang konteks organisasi yang berbeda.

Melalui Steinbeis University Schools of Next Practices 'MBA yang berfokus pada Psikologi Bisnis & Organisasi, Anda akan mengembangkan pemahaman tentang interaksi antara orang, tantangan organisasi, dan perilaku pasar, memungkinkan Anda untuk memahami latar belakang psikologis tindakan manusia dalam organisasi dan, dengan demikian, memberikan kontribusi kewirausahaan yang penting.

Belajar online, paruh waktu atau mode pembelajaran jarak jauh dari UEA (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arab Saudi (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Afrika Selatan (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India, dll. Dalam industri bisnis korporat, atau perusahaan publik atau pemerintah, satu sumber daya umum dan terpenting yang berhubungan dengan profesional adalah sumber daya manusia. Keuntungan mendorong organisasi dan orang-orang adalah pendorong kinerja dan pengembangan organisasi, yang mengarah pada peningkatan pengembalian bagi organisasi mana pun. Untuk mendorong orang secara efektif menuju tujuan dan sasaran mereka, memahami psikologi manusia merupakan prasyarat; Faktanya, HR dan Psikologi adalah saudara kembar yang tidak dapat dipisahkan yang membantu kita untuk lebih menghargai perilaku manusia yang kompleks yang mendorong kinerja organisasi. Westford University College dalam kemitraan dengan UCAM, Spanyol menawarkan kombinasi unik dari pelaksanaan program 'MBA dalam HR & Psikologi Organisasi' untuk semua profesional yang bekerja, dan untuk orang lain yang ingin memahami dan bekerja di berbagai organisasi industri multi-dimensi. Ini akan membantu Anda untuk mengenali dan menyadari bahwa sumber daya manusia adalah Aset Besar yang akan mendorong perilaku dan kinerja organisasi. Belajar adalah proses seumur hidup, bergabunglah dengan kami dalam pencarian pengetahuan ini, yang akan membuka cakrawala dan pemahaman Anda ke dalam psikologi otak sumber daya manusia.

MS dalam Psikologi Organisasi adalah program baru dan dinamis yang menyediakan jembatan unik antara basis pengetahuan dan metode ilmiah psikologi dan keterampilan praktis yang diperlukan untuk menyelidiki masalah relevansi kritis bagi individu, organisasi, dan masyarakat.Program ini mendukung model ilmuwan-praktisi dalam penerapan psikologi pada isu-isu kontemporer yang kritis, seperti menciptakan tempat kerja yang adil, inklusif, dan bermakna, di mana karyawan dapat berkembang dan pemberi kerja dapat mengembangkan alat, praktik, dan solusi sumber daya manusia yang inovatif dan berbasis bukti. .

Dapatkan gelar MS dalam bidang Psikologi Organisasi di Azusa Pacific University\nAnda akan meningkatkan potensi penghasilan Anda dan membedakan diri Anda sebagai psikolog organisasi yang berkualitas dan percaya diri di salah satu pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat di Amerika. Anda akan memperluas resume Anda melalui pengalaman langsung bekerja dengan perusahaan. Kami akan membantu Anda membangun koneksi saat Anda belajar dari para pengajar yang berpengalaman di bidangnya. Hanya dalam waktu satu tahun, Anda akan lulus dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk membantu bisnis dan karyawan mereka berkembang.

Dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat, permintaan akan lulusan psikologi bisnis yang dapat memenuhi kebutuhan industri dengan keahlian yang tepat, basis pengetahuan dan sikap siap kerja menjadi semakin penting. Diakreditasi oleh Asosiasi Psikologi Bisnis, MSc kami yang berfokus pada karir akan membangun pemahaman Anda tentang kerangka konseptual yang didasarkan pada teori dan penelitian psikologi bisnis multidisiplin mutakhir sehingga Anda dapat menerapkan solusi bisnis dalam lingkungan organisasi dunia nyata. Karier Anda akan dimulai saat Anda mulai menjalankan pelatihan pembelajaran dan pengembangan bakat, di mana Anda akan menemukan cara merancang intervensi pembelajaran dan pengembangan terbaru. Anda akan mempelajari cara meluncurkan dan melacak kampanye rekrutmen menggunakan pymetrics, AI, analisis data dan menemukan praktik terbaru yang diterapkan dalam rekrutmen elektronik, serta mengeksplorasi bagaimana psikologi positif dapat meningkatkan efektivitas organisasi.

Program Master of Arts dalam Psikologi Organisasi di Schellhammer Business School menggabungkan proses sosial, komersial, dan psikologis yang beroperasi dan berdampak pada semua organisasi dan menggali bagaimana proses tersebut membentuk kinerja dan kesejahteraan individu dan institusi.

Tujuan dari gelar master adalah untuk berkontribusi dalam pelatihan para profesional dan peneliti di bidang Psikologi Kerja, Organisasi dan Personalia, dengan fokus pada pendekatan dan perspektif Eropa. Gelar master berpusat pada prinsip-prinsip utama yang dikembangkan dalam model EuroPsy, sertifikat Eropa di bidang psikologi, yang didirikan oleh Federasi Asosiasi Psikolog Eropa (EFPA). Hal ini juga didasarkan pada model referensi dan standar minimum kurikulum Eropa untuk pelatihan Psikologi Kerja, Organisasi dan Personalia, yang ditetapkan oleh Jaringan Psikolog Organisasi dan Kerja Eropa (ENOP).