117 Psikologi Organisasi dan Industri Degree Programs

Program Master of Arts in Organizational Leadership di OU Online memberdayakan para profesional yang sedang bekerja untuk menjadi pemimpin transformasional melalui pembelajaran langsung dan berbasis dunia nyata. Dengan format yang fleksibel dan dapat disesuaikan, Anda dapat menguasai pengaruh organisasi dan mempercepat karier Anda hanya dalam waktu 20 bulan.

Kursus tingkat lanjut ini memberi Anda jalur menuju psikologi kerja yang diakreditasi oleh British Psychological Society (BPS).

Ph.D. Sosiologi Ekonomi dan Organisasi didirikan oleh Technical University of Lisbon pada tahun 1991 dan diadaptasi ke Wilayah Pendidikan Tinggi Eropa pada tahun 2009.

Pilihlah jalur Psikologi Industri dan Organisasi (I/O) dan terapkan gelar master Anda pada pekerjaan di bidang sumber daya manusia, pelatihan, dan pengembangan. Belajarlah untuk mengelola setiap tahap pekerjaan di sebuah organisasi - perekrutan, perekrutan, orientasi, pelatihan, tunjangan, dan banyak lagi. Program gelar ini 100% online sehingga Anda dapat bekerja sesuai jadwal dan lulus dalam lima semester. Tidak ada biaya pendaftaran atau persyaratan tes, dan Anda tidak memerlukan gelar psikologi untuk mendaftar. Pelajari lebih lanjut hari ini.

Dalam spesialisasi master dalam Psikologi Kerja dan Organisasi, Anda akan mempelajari perilaku manusia dalam konteks pekerjaan dan organisasi. Program ini menggabungkan pengetahuan teoritis tentang psikologi kerja dan organisasi dengan aplikasi praktis yang dapat diterapkan dalam organisasi.

Program MSc ini menyatukan aspek-aspek penelitian psikologi dalam modul psikologi terapan, sosial, dan organisasi dari Fakultas Psikologi Kent dengan modul perilaku organisasi dan manajemen sumber daya manusia dari Kent Business School.

Kembangkan karier Anda dengan program MSc Psikologi Organisasi dan Bisnis yang sepenuhnya online dari universitas Russell Group. Program ini akan membantu memandu karier Anda dalam sektor bisnis, memberi Anda pengetahuan utama tentang psikologi umum dan pendekatan teoretis terhadap psikologi organisasi dan bisnis serta perkembangan historis dan hubungannya dengan bidang dan disiplin psikologi yang relevan.

Psikologi Kerja dan Organisasi berfokus pada perilaku manusia dalam organisasi dan situasi kerja. Mengapa seorang pemimpin dan yang lainnya mengikuti? Bagaimana organisasi dapat menarik karyawan yang kompeten dan dapat dipercaya? Apa cara terbaik untuk menghargai karyawan? Apa itu proses pengambilan keputusan yang efektif? Bagaimana organisasi memengaruhi perilaku konsumen? Apa taktik negosiasi yang optimal? Bagaimana organisasi membentuk tim? Peran apa yang harus dimiliki para pemimpin dalam proses itu? Bagaimana kita bisa menciptakan tempat kerja yang sehat? Ini adalah beberapa pertanyaan yang penting dalam program Psikologi Organisasi dan Pekerjaan kami.

Gelar master online EKU dalam psikologi industri-organisasi memberikan keterampilan penting yang diperlukan untuk menilai perilaku individu dalam bisnis dan mengembangkan strategi untuk peningkatan kinerja dan produktivitas dalam organisasi. Program serbaguna kami sangat berfokus pada konsultasi dan pengembangan profesional, memungkinkan Anda mengasah keterampilan analitis dan komunikasi sambil menerapkan pemecahan masalah praktis pada sumber daya manusia dan tantangan organisasi.

Tujuan dari program gelar master Psikologi Industri/Organisasi (I/O) yang diakui secara nasional di UNC Charlotte adalah untuk membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan dunia kerja bagi karyawan dan organisasi. Program ini memberikan dasar-dasar dalam topik inti I/O dalam konteks praktik berbasis sains.

Dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat, permintaan akan lulusan psikologi bisnis yang dapat memenuhi kebutuhan industri dengan keahlian yang tepat, basis pengetahuan dan sikap siap kerja menjadi semakin penting. Diakreditasi oleh Asosiasi Psikologi Bisnis, MSc kami yang berfokus pada karir akan membangun pemahaman Anda tentang kerangka konseptual yang didasarkan pada teori dan penelitian psikologi bisnis multidisiplin mutakhir sehingga Anda dapat menerapkan solusi bisnis dalam lingkungan organisasi dunia nyata. Karier Anda akan dimulai saat Anda mulai menjalankan pelatihan pembelajaran dan pengembangan bakat, di mana Anda akan menemukan cara merancang intervensi pembelajaran dan pengembangan terbaru. Anda akan mempelajari cara meluncurkan dan melacak kampanye rekrutmen menggunakan pymetrics, AI, analisis data dan menemukan praktik terbaru yang diterapkan dalam rekrutmen elektronik, serta mengeksplorasi bagaimana psikologi positif dapat meningkatkan efektivitas organisasi.

Kursus Magister Psikologi Kerja dan Kesejahteraan Organisasi bertujuan untuk melatih lulusan magister dengan keterampilan teoritis-ilmiah dan profesional yang tinggi di bidang psikologi yang ditujukan untuk pengelolaan sumber daya manusia dan peningkatan kesejahteraan di tempat kerja, sebagai serta evaluasi dan perencanaan intervensi individu, kelompok dan jaringan dalam organisasi. Kursus Magister Psikologi Kerja dan Kesejahteraan Organisasi juga bertujuan untuk memberikan keterampilan khusus yang dibutuhkan psikolog yang bermaksud melakukan kegiatan penelitian dan intervensi tentang konteks organisasi yang berbeda.

Psikologi Organisasi MSc online dan paruh waktu 100% ini menyatukan bidang bisnis dan psikologi yang saling melengkapi untuk menciptakan gelar Master psikologi terapan. Psikologi Organisasi MSc online ini telah dirancang untuk mereka yang memiliki minat pribadi atau profesional di bidang ini. Anda akan belajar bagaimana teori-teori psikologis dapat diterapkan ke berbagai pengaturan tempat kerja. Ada fokus yang kuat pada kemampuan kerja di seluruh gelar Master ini. Anda akan mempelajari topik tempat kerja dunia nyata, memperoleh dasar dalam metode penelitian, dan membangun portofolio keterampilan. Pembelajaran Anda akan memungkinkan Anda untuk menilai kinerja pekerjaan, memotivasi karyawan serta memperbaiki struktur organisasi dan meningkatkan efisiensi. Anda juga akan mengembangkan keterampilan yang dapat ditransfer yang dihargai oleh pemberi kerja di berbagai industri.

Gelar Master Bersama Erasmus Mundus (EMJMD) tentang Pekerjaan, Organisasi, dan Psikologi Personalia (WOP-P) adalah kursus Master 120 ECTS yang didukung oleh Komisi Eropa melalui Program Erasmus +: Erasmus Mundus yang memberikan Diploma Pascasarjana.

Tujuan dari gelar master adalah untuk berkontribusi dalam pelatihan para profesional dan peneliti di bidang Psikologi Kerja, Organisasi dan Personalia, dengan fokus pada pendekatan dan perspektif Eropa. Gelar master berpusat pada prinsip-prinsip utama yang dikembangkan dalam model EuroPsy, sertifikat Eropa di bidang psikologi, yang didirikan oleh Federasi Asosiasi Psikolog Eropa (EFPA). Hal ini juga didasarkan pada model referensi dan standar minimum kurikulum Eropa untuk pelatihan Psikologi Kerja, Organisasi dan Personalia, yang ditetapkan oleh Jaringan Psikolog Organisasi dan Kerja Eropa (ENOP).

Program Magister Riset Bersama Internasional dalam Psikologi Kerja dan Organisasi mendorong pengetahuan dan serangkaian kompetensi profesional yang luas dalam psikologi kerja dan organisasi. Program ini berfokus pada pengembangan keterampilan teoretis, metodologis, dan komunikasi yang kuat.

Belajar online, paruh waktu atau mode pembelajaran jarak jauh dari UEA (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arab Saudi (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Afrika Selatan (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , India, dll. Dalam industri bisnis korporat, atau perusahaan publik atau pemerintah, satu sumber daya umum dan terpenting yang berhubungan dengan profesional adalah sumber daya manusia. Keuntungan mendorong organisasi dan orang-orang adalah pendorong kinerja dan pengembangan organisasi, yang mengarah pada peningkatan pengembalian bagi organisasi mana pun. Untuk mendorong orang secara efektif menuju tujuan dan sasaran mereka, memahami psikologi manusia merupakan prasyarat; Faktanya, HR dan Psikologi adalah saudara kembar yang tidak dapat dipisahkan yang membantu kita untuk lebih menghargai perilaku manusia yang kompleks yang mendorong kinerja organisasi. Westford University College dalam kemitraan dengan UCAM, Spanyol menawarkan kombinasi unik dari pelaksanaan program 'MBA dalam HR & Psikologi Organisasi' untuk semua profesional yang bekerja, dan untuk orang lain yang ingin memahami dan bekerja di berbagai organisasi industri multi-dimensi. Ini akan membantu Anda untuk mengenali dan menyadari bahwa sumber daya manusia adalah Aset Besar yang akan mendorong perilaku dan kinerja organisasi. Belajar adalah proses seumur hidup, bergabunglah dengan kami dalam pencarian pengetahuan ini, yang akan membuka cakrawala dan pemahaman Anda ke dalam psikologi otak sumber daya manusia.

Program Magister (MSc) dalam Psikologi Kerja dan Organisasi bertujuan untuk mengembangkan para profesional yang menerapkan prinsip-prinsip psikologi berbasis ilmiah untuk memecahkan tantangan bisnis nyata, serta untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, kinerja, dan efektivitas organisasi.