Manajemen Sumber Daya Manusia
Centennial College
Informasi kunci
Lokasi kampus
Online Canada
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Pembelajaran jarak jauh
Durasi
1 bertahun-tahun
Kecepatan
Waktu penuh
Biaya pendidikan
Minta info
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
pengantar
Manajemen Sumber Daya Manusia (2360)
Organisasi yang sukses hanya sebaik orang-orangnya, dan manajemen sumber daya manusia (SDM) memainkan peran penting dalam memastikan organisasi memiliki orang yang tepat untuk sukses. Dengan pelatihan dari program Manajemen Sumber Daya Manusia (Opsional Co-op) Centennial College, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan hal itu terjadi.
Berkat penawaran ini, Anda akan memiliki pelatihan dasar yang diperlukan dan pendidikan untuk memasuki pekerjaan dalam sumber daya manusia - baik sebagai generalis atau sebagai spesialis - di berbagai industri dan organisasi. Dengan melakukan itu, Anda akan menjadi mitra strategis yang vital di dunia organisasi, komunitas bisnis, dan komunitas Anda sendiri, dan pada gilirannya, ekonomi Ontario.
Selama waktu Anda dalam program sertifikat lulusan bisnis ini, Anda akan dihadapkan pada apa yang diperlukan untuk menyelaraskan praktik dan kebijakan SDM dengan strategi organisasi secara keseluruhan. Anda juga akan mendapatkan pengetahuan untuk melakukan tugas di berbagai bidang, yang meliputi:
- Kepegawaian
- Kompensasi
- Manajemen kinerja
- Pelatihan dan pengembangan
- Kesehatan dan keselamatan Kerja
- Hubungan Industri
- Resolusi perselisihan alternatif
- Sistem manajemen sumber daya manusia
Ketika Anda berhasil menyelesaikan kursus HRM mendalam program profesional ini, yang diakreditasi oleh Asosiasi Profesional Sumber Daya Manusia (HRPA), Anda akan siap untuk dengan percaya diri meluncurkan karier Anda.
Penerimaan
Beasiswa dan Pendanaan
Beberapa opsi beasiswa tersedia. Silakan periksa situs web universitas untuk informasi lebih lanjut.
Kurikulum
Semester 1
- Koperasi / Kesiapsiagaan Pekerjaan
- Manajemen Sumber Daya Manusia di Kanada
- Perilaku Organisasi Kontemporer
- Akuntansi Manajemen untuk Sumber Daya Manusia
- Organisasi Kepegawaian
- Hukum Perburuhan dan Ketenagakerjaan
Semester 2
- Kompensasi Strategis
- Kesehatan dan Keselamatan Karyawan
- Pelatihan dan pengembangan
- Hubungan Industri
- Alternatif Penyelesaian Sengketa
- Strategi Sumber Daya Manusia
- HRMS tingkat lanjut
Hasil Program
Hasil Belajar Kejuruan Program
Hasil Pembelajaran Kejuruan Program menggambarkan apa yang telah ditunjukkan oleh lulusan program yang dapat mereka lakukan dengan pengetahuan dan keterampilan yang telah mereka capai selama masa studi mereka. Hasilnya terkait erat dengan kebutuhan di tempat kerja. Melalui penilaian (misalnya, tugas dan tes), siswa memverifikasi kemampuan mereka untuk secara andal melakukan hasil ini sebelum lulus.
- Berkontribusi pada pengembangan, implementasi, dan evaluasi rekrutmen karyawan, seleksi, dan rencana dan proses retensi.
- Mengelola dan berkontribusi pada desain dan evaluasi program manajemen kinerja.
- Mengembangkan, menerapkan, dan mengevaluasi program orientasi karyawan, pelatihan, dan pengembangan.
- Memfasilitasi dan mendukung hubungan karyawan dan tenaga kerja yang efektif di lingkungan nonunion dan serikat.
- Meneliti dan mendukung pengembangan dan komunikasi total rencana kompensasi organisasi.
- Berkolaborasi dengan orang lain, dalam pengembangan, implementasi, dan evaluasi kebijakan dan praktik kesehatan dan keselamatan organisasi.
- Meneliti dan menganalisis kebutuhan informasi dan menerapkan teknologi informasi saat ini dan yang muncul untuk mendukung fungsi sumber daya manusia.
- Mengembangkan, menerapkan dan mengevaluasi strategi pengembangan organisasi yang bertujuan untuk mempromosikan efektivitas organisasi.
- Sajikan dan evaluasi pesan dan proses komunikasi yang terkait dengan fungsi sumber daya manusia organisasi.
- Kelola pengembangan profesional Anda sendiri dan berikan kepemimpinan kepada orang lain dalam pencapaian kompetensi berkelanjutan dalam praktik profesional sumber daya manusia.
- Memfasilitasi pengembangan dan mengkomunikasikan komponen sumber daya manusia dari rencana bisnis organisasi.
- Melakukan penelitian, menghasilkan laporan, dan merekomendasikan perubahan dalam praktik sumber daya manusia.
Biaya Pendidikan Program
Kesempatan berkarir
Prospek Karier
- Administrator SDM
- Generalis SDM
- asisten HR
- Perekrut
- Spesialis Kompensasi
- Spesialis Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Spesialis Hubungan Perburuhan
- Administrator Pensiun dan Manfaat
- Pelatih
Bidang Ketenagakerjaan
- Perusahaan kecil, menengah dan besar
- Organisasi nirlaba
- Organisasi layanan
English Language Requirements
Buktikan kemahiran bahasa Inggris Anda dengan Tes Bahasa Inggris Duolingo! DET adalah tes bahasa Inggris online yang nyaman, cepat, dan terjangkau yang diterima oleh lebih dari 4.000 universitas (seperti ini) di seluruh dunia.