University of Dayton - Program Pengembangan Kepemimpinan

Program Pengembangan Kepemimpinan

Bangun perangkat praktis untuk kepemimpinan yang berpengaruh melalui refleksi diri dan komunikasi yang percaya diri.

Dapatkan sertifikat resmi pencapaian profesional dari University of Dayton.

Kepemimpinan yang efektif membutuhkan seperangkat keterampilan yang beragam, termasuk kemampuan untuk berkomunikasi, berkolaborasi, dan terlibat dalam refleksi diri. Dengan mengambil pendekatan holistik, Program Pengembangan Kepemimpinan dari Pusat Kepemimpinan Universitas Dayton membekali para pemimpin untuk menjadi pemain tim yang sadar diri, percaya diri, dan pemberi pengaruh organisasi.

Kembangkan keterampilan manajemen orang Anda untuk fokus pada komunikasi dan kolaborasi praktis, serta memimpin dan memengaruhi tim secara efektif. Program ini merangsang refleksi diri yang bertujuan untuk mengembangkan gaya kepemimpinan yang dapat secara efektif beradaptasi dengan perubahan organisasi di seluruh konteks yang luas.

Apakah program ini untuk Anda?

Program ini bermanfaat bagi mereka yang saat ini memegang peran kepemimpinan, dan mereka yang berambisi untuk pindah ke posisi kepemimpinan di masa depan. Pemimpin organisasi akan mengembangkan keterampilan komunikasi yang dibutuhkan untuk memimpin karyawan dengan sukses, serta solusi intervensi yang diperlukan untuk mengatasi masalah relasional dan organisasi yang luas. Personil manajerial akan mendapat manfaat dari pemahaman tentang keterampilan interpersonal yang dibutuhkan untuk meningkatkan gaya kepemimpinan, portofolio, dan posisi mereka. Akhirnya, calon pemimpin akan diberdayakan dengan keterampilan kepemimpinan tim dan identitas kepemimpinan pribadi.

Kurikulum program

Pelajari cara meningkatkan pengaruh Anda dan terlibat dengan tim Anda melalui kepemimpinan yang efektif saat Anda mengerjakan modul mingguan dari program online ini.

Modul orientasi

Selamat datang di Kampus Online Anda

Modul 1

Membangun identitas kepemimpinan Anda

Modul 2

kepemimpinan pengawasan

Modul 3

Pengembangan tim

Modul 4

Keterampilan kunci untuk manajer yang efektif

Modul 5

Berkomunikasi dengan orang lain

Modul 6

Mengelola orang dan kinerja

Modul 7

Memimpin tim Anda ke depan

Modul 8

Memelopori

Durasi:

• Durasi: 8 minggu (tidak termasuk orientasi)
• 6–9 jam per minggu- Pembelajaran mandiri online

Tentang sertifikat

Jelajahi pendekatan holistik terhadap kepemimpinan dan dapatkan sertifikat dari University of Dayton.

Penilaian dilakukan secara berkesinambungan dan berdasarkan serangkaian tugas praktek yang diselesaikan secara online. Untuk mendapatkan sertifikat, Anda harus memenuhi persyaratan yang diuraikan dalam buku pegangan program. Buku pegangan akan tersedia untuk Anda segera setelah Anda memulai program.

Sertifikat Anda akan diterbitkan atas nama resmi Anda dan dikirimkan kepada Anda setelah berhasil menyelesaikan program, sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.

Apa yang akan membedakan Anda?

Setelah menyelesaikan program ini, Anda akan mendapatkan:

• Gaya kepemimpinan yang pasti yang memungkinkan Anda memperluas pengaruh dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
• Strategi komunikasi untuk mengatasi peluang dan tantangan di tempat kerja.
• Rencana pengembangan pribadi untuk mengatasi tantangan kepemimpinan di organisasi atau komunitas Anda.