Manajemen Sumber Daya Manusia - BBA
Kent State University
Informasi kunci
Lokasi kampus
Kent, Amerika Serikat
Bahasa
Minta info
format studi
Di kampus
Durasi
4 bertahun-tahun
Kecepatan
Waktu penuh
Biaya pendidikan
Minta info
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
pengantar
Manajemen Sumber Daya Manusia - BBA
Gelar Sarjana Administrasi Bisnis dalam Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan siswa untuk posisi kepemimpinan di departemen sumber daya manusia, termasuk kemampuan untuk menetapkan dan memajukan kebijakan dan pedoman organisasi dan untuk memanfaatkan alat dan teknik untuk mengembangkan lingkungan kerja transformasional.
Siswa belajar tentang hubungan karyawan; perencanaan sumber daya manusia; pelatihan dan pengembangan; manajemen kinerja; kompensasi dan keuntungan; manajemen sumber daya manusia global; penempatan staf, menganalisis dan merancang pekerjaan; manajemen sumber daya manusia yang strategis; analitik manajemen sumber daya manusia; dan sistem perencanaan sumber daya perusahaan (ERP). Lulusan dipersiapkan untuk menjadi pemimpin bisnis yang dilengkapi dengan kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan memecahkan masalah sumber daya manusia dan manajemen yang kompleks.
Penerimaan
Beasiswa dan Pendanaan
Beberapa opsi beasiswa tersedia. Silakan kunjungi situs web universitas untuk informasi lebih lanjut.
Kurikulum
Semester Satu
- Menjelajahi Bisnis
- Pengantar Komunikasi Manusia (KADL)
- Aljabar untuk Kalkulus (KMCR)
- Tujuan Kent State: Pengalaman Tahun Pertama
Komposisi Inti Kent
Komposisi Inti Kent
Semester Dua
- Pengantar Aplikasi Komputer
- Prinsip Mikroekonomi (KSS) atau Kalkulus Intuitif (KMCR) atau Geometri Analitik dan Kalkulus I (KMCR)
- Pengantar Pengembangan Profesional
Komposisi Inti Kent
Seni Rupa Kent Core
Semester Tiga
- Pengantar Akuntansi Keuangan
- Prinsip Makroekonomi (KSS)
- Lingkungan Hukum Bisnis
- Prinsip Manajemen
Ilmu Dasar Kent Core
Semester Empat
- Pengantar Akuntansi Manajerial
- Pengembangan Profesional Lanjutan
- Analisis Bisnis I
- Prinsip Pemasaran
Kent Core Humanities
Semester Lima
- Bisnis keuangan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen operasi
Ilmu Dasar Kent Core
Ilmu Sosial Inti Kent
Semester Enam
Diperlukan: IPK 2.500 minimal keseluruhan
- Analisis Sumber Daya Manusia dan Sistem Erp
- Perilaku Individu dan Kelompok dalam Organisasi
Pilihan Utama
Pilihan Umum
Semester Tujuh
Diperlukan: IPK 2.500 minimal keseluruhan
- Mengembangkan dan Melatih Sumber Daya Manusia dalam Organisasi
- Kepegawaian Sumber Daya Manusia
- Manajemen Kinerja dan Sistem Kompensasi
Semester Delapan
- Manajemen Sumber Daya Manusia Global (WIC)
- Pengalaman Bisnis dan Magang dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (ELR) atau Konsultasi dan Proyek Bisnis Sumber Daya Manusia (ELR)
- c Kebijakan dan Strategi Bisnis Terintegrasi
Pilihan Umum
Hasil Program
Akreditasi
The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), Internasional
Lulusan program ini akan mampu:
- Menunjukkan manajemen sumber daya manusia yang efektif dan kemampuan kepemimpinan saat dihadapkan pada dilema atau peluang terkait sumber daya manusia.
- Menunjukkan pemahaman tentang peran analitik dan sistem ERP dalam membuat keputusan bisnis manajemen sumber daya manusia.
- Identifikasi dan analisis masalah sumber daya manusia global yang memengaruhi keputusan bisnis.
- Menciptakan dan mengkomunikasikan nilai untuk semua pemangku kepentingan dalam organisasi.
- Menunjukkan pengetahuan tentang masalah hukum yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia.
Lulusan dari semua program Sarjana Administrasi Bisnis akan dapat:
- Ingat kerangka strategis yang digunakan untuk membuat keputusan bisnis.
- Lakukan penghitungan dasar menggunakan alat kuantitatif yang digunakan untuk mendukung keputusan bisnis.
- Mengartikulasikan dan mempertimbangkan ide-ide mereka secara tertulis.
- Mengartikulasikan dan mempertimbangkan ide-ide mereka secara lisan.
- Identifikasi dilema etika dan pemangku kepentingan.
- Merekomendasikan alternatif dan konsekuensi dan pilih kesimpulan yang masuk akal dari alternatif yang diberikan.
- Identifikasi faktor global dalam membuat keputusan bisnis.
- Menganalisis faktor global dalam membuat keputusan bisnis.