83 Personalia Degree Programs

Temukan bagaimana manajemen sumber daya manusia (HRM) digital dan analitik sumber daya manusia dapat mendorong kinerja dan hasil bisnis.

Anda akan mengembangkan kompetensi utama yang memungkinkan Anda merancang dan mengimplementasikan Rencana SDM Strategis sesuai dengan bisnis dan mengkonsolidasikan posisi Kepemimpinan Anda di Departemen SDM dalam suatu organisasi.

Saat ini, perusahaan, multinasional, LSM, bahkan perusahaan kecil mencari yang terbaik dalam hal kapasitas dan produktivitas dari stafnya. Tujuan dari program ini adalah untuk menyediakan kandidat, manajer SDM masa depan dengan alat penilaian untuk mempekerjakan dan mendukung orang yang tepat di posisi yang tepat.

Bachelor of Science dalam Administrasi Publik dirancang untuk menyediakan persiapan profesional untuk posisi administrasi atau manajerial dalam organisasi layanan publik. Program gelar membutuhkan:

Tujuan dari gelar master adalah untuk berkontribusi dalam pelatihan para profesional dan peneliti di bidang Psikologi Kerja, Organisasi dan Personalia, dengan fokus pada pendekatan dan perspektif Eropa. Gelar master berpusat pada prinsip-prinsip utama yang dikembangkan dalam model EuroPsy, sertifikat Eropa di bidang psikologi, yang didirikan oleh Federasi Asosiasi Psikolog Eropa (EFPA). Hal ini juga didasarkan pada model referensi dan standar minimum kurikulum Eropa untuk pelatihan Psikologi Kerja, Organisasi dan Personalia, yang ditetapkan oleh Jaringan Psikolog Organisasi dan Kerja Eropa (ENOP).

Program ini mempersiapkan individu untuk mengelola pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi dan memberikan layanan terkait kepada individu dan kelompok. Program ini mencakup instruksi dalam kebijakan personalia dan organisasi, dinamika dan aliran sumber daya manusia, hubungan kerja, peran jenis kelamin, hak-hak sipil, hukum dan peraturan sumber daya manusia, sistem motivasi dan kompensasi, sistem kerja, manajemen karir, pengujian dan penilaian karyawan, rekrutmen dan seleksi, mengelola program pelatihan karyawan dan pekerjaan, serta manajemen program dan operasi sumber daya manusia.

Pelajari keterampilan administrasi sumber daya manusia yang efektif, produktivitas, dan peningkatan kualitas dengan kursus online gratis ini

Program Doktor dalam Administrasi Bisnis yang berspesialisasi dalam Sumber Daya Manusia (HR DBA online) di Brentwood University dirancang untuk para profesional di semua tahap karier, baik yang ingin maju di bidang sumber daya manusia atau beralih ke bidang ini dari industri lain.

Perusahaan terdiri dari orang-orang yang membutuhkan kepastian dan motivasi. Manajemen sumber daya manusia yang baik memastikan efisiensi, kualitas, dan produktivitas di semua tingkatan. Program ini menggabungkan penelitian dan teori terbaru untuk penyelesaian masalah sumber daya manusia yang efektif. Saat ini, perusahaan mencari yang terbaik dari keterampilan dan produktivitas staf mereka. Tujuan dari program ini adalah untuk memberikan manajer, pengusaha, dan profesional alat yang berpengalaman untuk merekrut, melatih, dan mendukung orang yang tepat di lingkungan bisnis yang paling sesuai. Program ini menggunakan sistem APEL (Accreditation Prior Experiential Learning). Ini ditujukan kepada Manajer, Pengusaha, Profesional berusia 30 tahun yang memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman industri. Gelar Master atau setara diperlukan untuk mengakses program. Seluruh kursus dilakukan dalam Pembelajaran Jarak Jauh.

pembelajaran ini tentu saja jarak jauh dengan ICI bertujuan untuk mengembangkan manajemen dan interpersonal keterampilan kunci dari peserta dalam rangka mempersiapkan mereka untuk menjadi sukses manajer sumber daya manusia. Dirancang bersama dengan profesional HR, kursus ini meliputi bidang-bidang seperti personil merekrut, induksi, pelatihan, gaji & tunjangan, administrasi kontrak dan menangani berbagai hal-hal lainnya karyawan di tempat kerja dan hubungan kontraktor. Dengan pengiriman sepenuhnya online, peserta akan mendapatkan keuntungan dari pilihan studi yang fleksibel yang peserta dapat ditampung sekitar komitmen mereka sebelumnya.

Perusahaan terdiri dari orang-orang yang membutuhkan kepastian dan motivasi. Manajemen sumber daya manusia yang baik memastikan efisiensi, kualitas dan produktivitas di semua tingkatan. Program ini menggabungkan penelitian dan teori terbaru untuk menyelesaikan masalah sumber daya manusia secara efektif. Saat ini, perusahaan mencari yang terbaik dari keterampilan dan produktivitas staf mereka. Tujuan dari program ini adalah untuk memberikan alat kepada manajer, pengusaha, dan profesional yang berpengalaman untuk merekrut, melatih, dan mendukung orang yang tepat di lingkungan bisnis yang paling sesuai.

Program Master of Human Resources (MHRD) bertujuan untuk melatih para profesional dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk mendelegasikan dan memimpin proses manajemen dan transformasi manusia di semua jenis organisasi melalui pengembangan formula politik, strategi, rencana, dan program manajemen manusia yang selaras dengan kebutuhan dan persyaratan perusahaan.

Profesional sumber daya manusia membantu manajer dan direktur menemukan, melatih, dan memotivasi karyawan. Dalam program ini, Anda akan memperoleh keterampilan untuk merekrut individu dan mengoordinasikan proses perekrutan dan orientasi untuk karyawan baru. Anda akan belajar cara memelihara catatan personel yang penting dan cara mengelola program keselamatan, pelatihan, dan pengakuan.

Apakah Anda ingin memimpin inisiatif perubahan dan meningkatkan produktivitas, motivasi, dan kepuasan karyawan Anda? Apakah Anda ingin belajar 100% secara online?

Sifat dasar organisasi tidak berubah, laju perubahan bergerak semakin cepat. Di HR, seperti di banyak bagian organisasi, kami diminta untuk mencapai lebih banyak dengan sumber daya yang sama atau lebih sedikit. Inilah saatnya bagi Anda untuk menjadi lebih strategis dalam pandangan dan tindakan Anda. Menyelesaikan tugas sehari-hari tidak lagi menjamin pekerjaan bagi kita semua. Kita harus berpikir dan bertindak dengan cara yang lebih bijaksana dan strategis untuk menambah nilai bagi organisasi dan pekerjaan kita. Kursus ini akan memandu Anda melalui langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapainya.

Kursus ini akan memandu Anda melalui pengetahuan dan keterampilan yang Anda butuhkan untuk mengembangkan dan menjalankan unit L & D yang efektif dalam SDM yang selaras dengan strategi organisasi secara keseluruhan. Kursus ini juga mencakup kunjungan lokasi ke organisasi yang relevan dengan kursus sehingga para delegasi dapat mengembangkan pemahaman tentang bagaimana orang-orang sezaman mereka berfungsi di dunia nyata.